2012年，是廈門市委、市政府在全市黨政機關開展以“馬上就辦抓落實，提升效能促發展”為主題的“深化效能建設年”活動的一年。從3月份至今，湖里區積極開展深化效能建設，爭創“勤廉雙優”，在轉變機關作風，提高行政效能，優化發展環境等方面做了充分的工作，力推勤政廉潔之風覆蓋全區。

在湖里區“勤廉雙優”的火熱工作中，湖里區紀律檢查委員會的監督和促進工作取得了很好的效果。問責、問效、問廉，湖里區通過“三問”護航廉政建設，全區共創勤政風尚，總結拓展效能之路，取得了效能建設的喜人成績！

A 廉政為黨 “三問”督促廉潔之風

問責、問效、問廉。作為湖里區“五個加強”、做好干部監督工作的一個組成部分，“三問”對強化社會監督，扎實推進干部廉潔之風，起著重要作用。

為加強黨員干部問責，湖里區制定出臺了《湖里區關于開展問責問效問廉促進轉型跨越發展的暫行辦法》，區委嚴把全區黨員干部工作能力和精神狀態關，從追究“有過”到問責“無為”，重點對黨員干部“不作為”、“亂作為”等行為問責，促使黨員干部進一步樹立自律和責任意識，真正做到恪其職、盡其責、竭其能。