2012年，是廈門市委、市政府在全市黨政機關開展以“馬上就辦抓落實，提升效能促發展”為主題的“深化效能建設年”活動的一年。從3月份至今，湖里區積極開展深化效能建設，爭創“勤廉雙優”，在轉變機關作風，提高行政效能，優化發展環境等方面做了充分的工作，力推勤政廉潔之風覆蓋全區。

在湖里區“勤廉雙優”的火熱工作中，湖里區紀律檢查委員會的監督和促進工作取得了很好的效果。問責、問效、問廉，湖里區通過“三問”護航廉政建設，全區共創勤政風尚，總結拓展效能之路，取得了效能建設的喜人成績！

A 廉政為黨 “三問”督促廉潔之風

問責、問效、問廉。作為湖里區“五個加強”、做好干部監督工作的一個組成部分，“三問”對強化社會監督，扎實推進干部廉潔之風，起著重要作用。

為加強黨員干部問責，湖里區制定出臺了《湖里區關于開展問責問效問廉促進轉型跨越發展的暫行辦法》，區委嚴把全區黨員干部工作能力和精神狀態關，從追究“有過”到問責“無為”，重點對黨員干部“不作為”、“亂作為”等行為問責，促使黨員干部進一步樹立自律和責任意識，真正做到恪其職、盡其責、竭其能。

在切實踐行“三問”的過程中，湖里區始終邁著堅定的步伐。去年4月，湖里區效能辦根據群眾投訴要求天地公司抓緊辦理劉厝-祥店遺留舊村拆遷項目安置房產權手續，但直至今年4月群眾再次向市效能辦、市長專線投訴該項目產權證遲遲未予辦理。

“我們接到群眾投訴后，經事實認定，對責任人和責任單位進行誡勉教育和通報批評。”湖里區紀委副書記、監察局局長紀華國說，對于這種工作懈怠、缺乏主動的失職行為，湖里區效能辦都會迅速做出回應，有效保障投訴者的利益，解決機關干部的工作作風和工作效率問題，提升機關干部的執行力。

“要抓住一個關鍵，善用手中權力。要強化一個觀念，維護群眾利益。”在“三問”狠抓勤廉建設的過程中，干部們對廉政有了更加深刻的認識。

B 勤政為民 落實深化效能建設

“下基層、解民憂、辦實事、促發展”，湖里區臺辦扎實做好掛鉤社區貧困臺胞幫扶工作，目前已幫助4戶臺胞家庭脫下了貧困的“帽子”。

“湖里區臺辦每半年就為我們子女就學發放助學金和慰問金，同時送上大米和食用油等生活用品，還想方設法幫助我們找工作。”受助的臺胞說，這樣貼心細致的服務為他們走出生活困境樹立了信心。這只是湖里區落實“深化效能建設年”過程中的一個縮影。今年初以來，湖里區紀委監察局通過開展爭創“勤廉雙優”活動，創新制度機制、監察方法和訴求渠道，多成效落實各項部署。活動啟動以來，6個工作督查小組分組對44個部門單位進行一對一的指導聯系和跟蹤督查，每組的有關單位都獨樹一幟，用其特色做法向督查組交了一份滿意的答卷。

建立馬上就辦制度。截至目前，湖里區全區40余個部門梳理推出“馬上辦結”事項134項，“馬上交辦、轉辦”事項107項， 16個行政審批部門行政審批項目共89項，總辦理時限由法定2090個工作日壓縮至755.5個工作日，平均辦結時限壓縮至法定時限的36.15%。

針對近幾年困擾征地拆遷的違建問題，建立動態監察體制，成立執法督查組。據湖里區紀委監察局介紹，執法督查組今年來共組織督查12次，對21處共9180平方米非法違建掛牌督辦，督促拆除違建8000余平方米，較好地從源頭上遏制了新增違建的發生。

C 勤政廉潔 “雙優”之路愈行愈強

“監察有作為，干部的作風、效能就能有更大作為！”廈門市湖里區委書記劉育生對湖里區監察局的工作予以了充分肯定。“勤廉雙優”活動開展以來，湖里區各部門、各單位按照活動要求，結合自身實際，提出了相應的爭創舉措和實施辦法。截至6月，湖里全區44家部門單位（含街道）已全部正式啟動，活動開展態勢良好，爭創工作有序推進。

湖里區審計局在第一時間召開座談會并報送了心得體會，湖里區建設局、湖里區市政園林局均成立了活動領導小組，明確任務分工及完成時限……經過幾個月的共同努力，湖里區所有部門單位的爭創活動沒有盲點。

湖里區檢察院建立“三項機制”縱深推進機關效能建設，湖里區法院推出三舉措服務區重點項目征地拆遷工作，湖里區財政局進一步簡化全區財政審批流程……各級各部門以爭創活動為契機，進一步強化勤廉意識，規范辦事行為，腳踏實地實踐勤政廉政，提供優質高效服務，爭當“勤廉雙優”模范。

“勤廉”二字說之易，而做之難，如何進一步提高工作效率，切實保障發展？湖里區紀委監察局提出了下一步的工作重點：強化組織領導，加強活動宣傳、擴大活動影響上下功夫；通過評選和自我推薦的方式，擇優選取和培育第一批“勤廉雙優”示范單位和崗位，突出特色推動典型引路；各部門單位要強化組織領導、廉政意識和跟蹤督查。如火如荼地開展，實實在在地踐行，在工作中不斷積累，穩步提升，湖里區勤政廉潔的雙優之路正愈行愈強！

（福建日報廈門觀察記者 林世雄 廖麗萍 陳韻）