改會風、轉文風、正作風。海滄以實際行動貫徹中央“八項規定”。記者讓區財政局的同志算了一筆賬，此次海滄區“兩會”節省會議經費同比節約30%，2012年行政經費同比下降20%。簡樸而不失熱烈的會風贏得群眾一片喝彩。會風的轉變是“形”，作風的轉變才是“實”。記者了解到，這次元旦小長假期間，海滄區各級領導還依然深入抓固投、抓征遷……他們說，今年春節也照樣不打算“休假”，真正“搶回一個月”的時間。

縱觀海滄發展的歷程，從篳路藍縷啟動開發建設到當好跨島發展排頭兵，“實干”是海滄歷任領導一以貫之的工作作風，也是海滄精神的內涵所在。區主要領導率先垂范，帶頭走出會場、深入基層，僅去年一年，下基層調研達130多次，平均三天就有一天基層現場辦公，與群眾“面對面”解決實際問題。

用腳步丈量民情。弘揚“滴水穿石”的精神，以“功成不必在我任”的意識，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事！海滄區的決策者們身體力行，用“辛苦指數”換群眾“幸福指數”。