廈門市人力資源和社會保障局局長李欽輝 東南網-海峽導報1月18日訊(記者 李玉燕 實習生 游穎齡/文 黃少毅/圖 通訊員 胡曉牧)就業是民生之本,社保是民生之需。人力資源和社會保障工作,與人民群眾最關心、最直接、最現實的各方面民生問題息息相關。去年,廈門市社會保障和就業滿意度評價居全國第二,全民社保城市建設更是領先全國,為實施綜合配套改革提供了堅強的民生保障。 今年,廈門在人力資源和社會保障方面,還將推出哪些新舉措?為了讓大家更好地了解該方面情況,導報記者昨日采訪了廈門市人力資源和社會保障局局長李欽輝。 談就業 做好重點群體就業再就業工作 導報記者:就業工作,一直是人力資源和社會保障部門的重頭工作,今年廈門市就業工作的目標是什么? 李欽輝:2012年,廈門市城鎮新增就業20.3萬人,完成全年任務20萬人的101.5%。其中,失業人員再就業5.92萬人,城鎮困難對象再就業1.5萬人,本市農村富余勞動力實現轉移就業2.01萬人,本市農村富余勞動力轉移培訓0.56萬人,年末城鎮登記失業率為3.49%。 今年,廈門市就業工作的目標是將城鎮登記失業率控制在4%以內。在去年榮獲 “全國創業先進城市”稱號的基礎上,今年我們將進一步推進全市創業帶動就業工作。繼續開展企業薪酬調查,適時調整最低工資標準;及時發布工資指導線、工資指導價位及行業人工成本信息,建立和完善企業工資正常增長機制。 此外,今年將加快推進充分就業社區建設,積極開展就業服務網格化、網絡化管理工作,做好各項公共就業服務專項活動,做好就業困難對象和零就業家庭等重點群體的就業再就業工作。 談用工 推動廈漳泉三地人力資源流動 導報記者:去年市人社局多措并舉為企業解決用工難題。今年,在服務企業用工方面,將有哪些措施? 李欽輝:今年我們將主動做好企業用工服務。密切關注重點用工企業缺工動態,繼續落實市委、市政府關于保障企業用工的政策幫扶措施,開展校企對接活動,為企業招工搭建平臺,建立用工對接長效機制。 加強市人力資源市場一站式服務窗口建設,完善 “廈門公共招聘網”網上預訂攤位及網上招聘服務,推行網上辦公服務。做好廈漳泉三地同城化人力資源管理合作工作,繼續推進廈漳泉就業信息管理系統建設工作,定期開展三地聯合招聘會,促進三地人力資源合理化流動。 |
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