網友留言: 王蒙徽書記: (有感于南京交通局局長節日暗訪)央視報道南京交通局局長節日暗訪,局長坦言發現問題。建議通過群眾路線教育實踐活動,形成各級領導干部經常深入一線暗訪機制,主動解決問題,讓“美麗中國”“美麗福建”“美麗廈門”更加美麗。 為什么政府部門基層工作存在的問題,要等到局長暗訪才引起重視。原因主要是機構臃腫、機關部門分工很細,導致機關會多、材料多、人浮于事;而政府基層工作比較辛苦,人員少、工作量大,基層公務員特別是執法部門進步比機關慢。 比如有的基層公務員快退休還是主任科員,而機關公務員大多在50歲之前,就已是副處級非領導職務。不合理的雙軌制,導致基層公務員工作熱情不高,抱著當一天和尚敲一天鐘的思想,是不可能把基層工作做好。 希望省委組織部、市委組織部門能通過南京交通局局長節日暗訪發現問題,從中得到啟發,盡快出臺從優待基層公務員的激勵機制。比如按工齡晉升,力爭讓那些在基層工作,工齡又超過35年的公務員,特別是執法部門的公務員,能夠按時晉升副處級非領導職務,從而最大限度減少買官賣官。 南京局長暗訪,讓我想到廈門有很多支干道都是兩車道,亂停車現象嚴重,就要下大力氣整治,才無愧于暢通工程一等城市。還有各地城市高溫,園林部門領導就要暗訪,最大限度綠化栽大樹。比如廈門一中立交橋下,曾經有一個綠樹成蔭的公園,如今變成中間光禿禿的停車場,而且停車場也沒有用透氣透水磚,勢必加大熱島效應。廈門汽車超過百萬輛,應該限制,最起碼買車要先買車位,才不會讓馬路成為免費停車場。很多問題都要暗訪! 網友:xmwdl |
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