海滄將啟動第二批群眾路線教育實踐活動
2014-01-26 11:17? ?來源:東南網 責任編輯:藍曉梅 我來說兩句 |
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? 海滄在職黨員進社區,給群眾送春聯送祝福。 東南網1月26日訊(福建日報廈門觀察記者陳韻 潘素瑾)25日,海滄區直機關部門負責人利用周末時間到社區聽基層干部講故事受教育。大家紛紛表示“今天真是個學習的機會,很受啟發”,并表態今后將結合在職黨員到社區報到為群眾服務活動,深入到掛鉤村居進一步探索開展形式多樣、內容豐富的“共同締造”活動和慰問困難群眾活動。 我省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署電視電話會議24日剛召開,海滄區翌日便用實實在在的行動,響應省電視電話會議。據了解,海滄將于近日召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會。 2013年以來,海滄區不等不靠、早做早改,率先在全省開展群眾路線教育實踐先行先試工作,取得良好成效。新年伊始,海滄又率先啟動“治庸問責”行動、在職黨員到社區報到為群眾服務等工作,為深入扎實開展第二批群眾路線教育實踐活動做好鋪墊,一股干事創業、你追我趕的正氣新風在海滄涌現。 治庸問責 培養“敬業+專業”的好干部 “原來認為自己經常加班加點、天天進村入戶,在作風上應該沒有什么問題了。但對照10種‘庸’的表現后,我才發現,自己身上還存在著這樣那樣的問題?!睎|孚鎮黨委委員羅麗萍說。2014年,海滄區再掀“效能風暴”,把治理“庸作為”問題作為提升干部作風的重要環節,打算利用一年時間,在全區范圍內全面開展“治庸問責”專項行動,為第二批群眾路線教育實踐活動奠定基礎。 據了解,部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態“差”、創新能力“弱”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、我行我素“傲”、應付了事“懶”、不講原則“亂”,海滄區列出了10項需要重點整治的“庸”問題,并排出了治庸時間表。在此基礎上,繼續推行干部日??疾煊泴?、定期測評排隊、教育幫扶制度,向“庸作為”“亮劍”,使“庸作為”在海滄無滋生土壤。 海滄區委主要領導說,“治庸”的目的不是“問責”,而是培養“敬業+專業”的好干部,打造“錢要花少、事要辦好、群眾還要滿意”的“服務型+績效型”政府。 海滄把“治庸問責”看成是其他一切工作的基礎。機關每個公務員簽訂崗位責任書,明確每個干部“干什么、怎么干、干得不好怎么辦”,并對外公開承諾,接受社會監督。年底將組織部分黨代表、人大代表、政協委員等喬裝為普通市民,圍繞部門承諾的突出問題和窗口單位等服務行業進行暗訪,收集和記錄第一手資料?!安蛔寔磙k事的企業和群眾在我這里受冷遇,不讓工作事項因我而延誤,不讓工作差錯在我這里發生,不讓不良風氣在我身上出現,不讓海滄形象在我這里受損”,正成為海滄每一個干部的實際行動。 服務基層 在職黨員主動亮明身份進社區 “1月11日上午9:00-11:30,到山邊村開展‘送春聯、猜謎語、迎新春’活動”。海滄區委組織部的黨員葉偉民在《海滄區在職黨員進社區志愿服務手冊》里進行了詳細的記錄,后面還有他所掛鉤的社區網格員高閃曲簽字確認。像這樣的紅本子,海滄區1300多名機關黨員每人都有,里面詳細記錄了各自的基本情況、特色愛好、服務意向以及每次到社區服務的時間、時長、服務內容等。 今年以來,海滄區把“在職黨員進社區服務群眾”活動,作為落實群眾路線教育實踐活動的具體行動,通過建立積分管理、雙向互動、考核激勵等機制,試行干部任前在社區公示、擬提任干部到社區掛職等考察任用新辦法,讓在職黨員從“單位”、“家里”走出來,主動亮明身份,服務基層群眾。1300多名機關在職黨員分赴全區38個村居,通過開展富民強村先鋒行動、環境美化先鋒行動、扶貧幫困先鋒行動等“十大先鋒微行動”,實施定點定時式服務、群眾點題式服務、組團聚焦式服務等“五種服務”,幫助解決百姓身邊的小事、實事和社區的難事。 活動開展以來,所有區領導、所有機關在職黨員均采取個人報到或集體報到的形式進入社區,實現在職黨員進社區全覆蓋。他們與社區網格員、社區居民一起,開展了猜謎語、送春聯、清潔家園活動、醫療義診、計劃生育政策咨詢、慰問困難家庭等形式多樣的服務,演繹了“黨旗在社區飄揚、黨員在一線服務”的動人樂章。 關愛群眾 傳遞溫暖給最需要幫助的人 春節臨近,海滄的社區里處處洋溢著溫暖的因子。這溫暖由于關愛,關愛來自于政府、企業和 居民的集成力量。海滄將“共同締造”的理念運用于各項工作中,包括“關愛困難群眾”——改變以往政府單向式集中式的慰問,發動企業、居民一起共同做好關心慰問,形成了“政府保障、社會參與、鄰里互助”的幫扶模式。 興旺社區的林阿姨最近很忙,她和鄰居們一起到正在進行優惠大酬賓活動的新華都超市排隊買米和油,再分發給社區居民;海虹社區的在職黨員們都行動起來,為社區居民送健康;未來海岸社區“四送”(送幸福、送溫暖、送健康、送歡樂)活動正在火熱進行,社區的左鄰右舍也都忙開了,互相送包好的餃子。單位資助、鄰里互助、在職黨員幫助……海滄拓展服務群眾方式,將關愛滲透到困難群眾的心里, 讓他們感覺暖洋洋的。 2013年10月18日,“煙霧女孩”汪瑤個人水彩作品展“瑤望夢想”在海滄區文化中心舉辦。在海滄區委宣傳部、文明辦、區殘聯等部門的共同幫助下,她不僅走出了心理陰影,而且用畫筆書寫了樂觀和堅強。 像汪瑤這樣的弱勢群體,在海滄都能真真切切地感受到來自不同部門和社會的關心。2013年以來,海滄區開展關愛弱勢群體、關愛外來人員、關愛環衛工人、關愛公交司機的“四個關愛”活動,把目光聚集到那些最需要幫助的對象身上。 “以前每到吃飯時間,從家里帶來的飯菜、茶水早就涼了,而且只能坐在馬路邊吃飯?,F在有了環衛工作站,不僅可以避避風,還可以加熱飯菜。干完活了還能洗個澡,然后高高興興回家!”環衛工人蔡月英露出了燦爛的笑容。為了給環衛工人創造良好的工作、生活環境,海滄區投資近一千萬元,在全區規劃建設33座環衛工作站,統一配備淋浴房、洗手間、工具間、藥柜、圖書等設施。 關愛外來員工,海滄不遺余力。2013年海滄為外來員工舉辦專場技能培訓33期,為11.6萬名外來人員免費建立健康檔案,為8110名外來人員慢性病患者提供免費健康管理,還專門在外來員工聚集的新陽街道興旺社區建設了“新廈門人綜合體”,為外來員工提供“同城市、同管理、同參與、同服務、同待遇”的“五同服務”。 此外,海滄區還建設“關愛公交司機志愿服務站”,免費供應藥品、毛巾、涼茶等防暑降溫應急物品,為全區716名公交司機建立健康檔案,定期開展免費體檢和義診,提供心理咨詢,30多場次“關愛公交司機志愿服務行動”讓公交司機們感覺很溫馨。 |
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