在培訓骨干上當示范

向外界“借智、借腦”。海滄將持續發揮“八大顧問團”的作用，邀請專家學者、臺灣的社區發展協會和志工團體，本市行家等到海滄指導工作，不斷提升共同締造的整體水平。

向兄弟區學習。市委全會之后，海滄已先后接待各省市區考察團75批、2336人次到興旺社區、西山社考察交流。接下來，各街鎮、村居除了充分利用第一批試點成果、加強內部交流外，將組織到兄弟區學習，完善共同締造工作。

培訓骨干，壯大共同締造力量。建立專業輔導員隊伍，主動沉到社區一線，指導社區涉及綠化養護、環境整治等基建類共同締造項目的開展。還在各社區挑選小能人，加強培訓，做好項目跟進。建立軍轉干部隊伍，發揮年輕人善于思考、敢于創新的優勢，發動年輕干部到街鎮掛職，到社區一線獻計出力，鍛煉自我。建立積極分子隊伍，以“百姓講故事、講百姓故事”的宣講團成員為骨干，并不斷吸收壯大。

在培育精神上當示范

共同締造作為廈門探索社會治理體系和治理能力現代化的創新實踐，不僅需要有項目和活動作為載體，更需要有精神的凝聚才能獲得群眾的持久認同和支持。

在試點工作階段，海滄圍繞“可信、可學、可推廣”，持續深入開展“寫畫講唱”百姓故事系列活動，通過宣講團進社區、進企業，讓百姓演繹自己的故事，不僅深受群眾的認可和喜愛，更起到了良好的宣傳帶動效果。

接下來，海滄將由區領導帶頭，在機關、企事業單位和農村、社區中，廣泛學習傳唱愛國、愛廈門、愛社區的歌曲。同時持續挖掘百姓身邊的美麗故事，進一步充實故事的社會主義核心價值內涵，讓百姓在參與共同締造中，將愛家庭、愛社區、愛廈門的情感，升華到共同找尋海滄這座新城的夢、美麗廈門的夢以及中國夢，在共同的追求中培育新的時代精神。

同步新聞

海滄向廣大群眾

征集“金點子”

2014年，是海滄臺商投資區成立25周年。經過25年的接力發展，銳意創新、敢為人先的海滄，站到了新的歷史起點。25年的“海滄之路”，就是一條“改革開放之路”。海滄一直都在改革中求發展、在創新中求提升，根據上級的要求和實際情況，及時對自身的發展進行定位和調整。

美麗廈門，共同締造。如何更好地融入美麗廈門戰略規劃，如何更加準確地尋找到自身定位、明確發展方向，海滄區繼續“借智、借腦”，特面向社會各界廣大群眾廣泛征集金點子。