市人社局:春節(jié)后企業(yè)用工高工資比例大幅提高 今天上午，市人社局召開節(jié)后用工情況新聞通氣會，通報了廈門2014年節(jié)后用工供求情況。據(jù)介紹，企業(yè)節(jié)后用工形勢喜憂參半。一方面，企業(yè)用工需求旺盛，崗位需求同比去年增幅近27%，同時，企業(yè)通過提高薪酬來吸引求職者，工資待遇主要集中在2500元-3500元之間。另一方面，外來員工返廈人數(shù)有所下降，企業(yè)赴外招工效果不如往年。對此，市人社局將采取多項(xiàng)措施促進(jìn)企業(yè)吸納外來員工就業(yè)。 記者 吳笛 通訊員 胡曉牧 制圖/郭航 喜 企業(yè)開出高工資吸引人才 3000元-3500元占三成  憂 返廈外來員工人數(shù)下降 赴外招工效果不佳 在看到可喜變化的同時，部分令人擔(dān)憂的因素同樣存在。 首先企業(yè)員工返廈就業(yè)人數(shù)有所下降。從節(jié)后第一周走進(jìn)市人力資源市場找工作的外來員工數(shù)量來看，跟往年相比有所減少。 另外，赴外地現(xiàn)場招聘活動效果不如去年。去年廈門共有78家用人單位遠(yuǎn)赴外地招工，提供崗位數(shù)23942個，達(dá)成意向的員工有3228人。今年廈門共有64家企業(yè)到外地招工，提供崗位數(shù)9559個，達(dá)成意向的員工僅為1923個，比去年少了300人左右。 |
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