全市首批54人入選，27人來自高新區(qū)，每人可獲10萬至15萬元一次性薪酬津貼

廈門日?qǐng)?bào)訊（通訊員陳群欣）近日，廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了首批“廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才”名單，共有54人入選，其中高新區(qū)有27人入選，占入選總數(shù)的50%。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才是指包括廈門市重點(diǎn)支持發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的用人單位緊缺的人才，該政策的實(shí)施有助于引進(jìn)企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目所急需的關(guān)鍵性技術(shù)、管理的人才和人才團(tuán)隊(duì)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)市場(chǎng)占有率，獲得企業(yè)好評(píng)。入選的緊缺人才可獲得10-15萬元的一次性薪酬津貼。至2020年，圍繞廈門支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，資助用人單位引進(jìn)高層次緊缺人才2000名。

近年來，高新區(qū)堅(jiān)持實(shí)施“人才帶動(dòng)”戰(zhàn)略，依托海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，以創(chuàng)建福建省產(chǎn)業(yè)人才聚集基地為抓手，通過配合實(shí)施市“海納百川”人才計(jì)劃，完善人才工作體制機(jī)制，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境等一系列措施，大力引進(jìn)和培育高層次人才，充分發(fā)揮了人才在科技創(chuàng)新能力提升方面的突出優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了高新區(qū)主要產(chǎn)業(yè)鏈和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至去年底，高新區(qū)累計(jì)吸引、培育國(guó)家、省、市人才項(xiàng)目101項(xiàng)，全市五成以上“雙百計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目落戶高新區(qū)。

原標(biāo)題：市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才高新區(qū)占一半 可獲10-15萬津貼