群眾路線一直是思明區從事各項工作的“法寶”。作為第二批教育實踐活動的參加單位，思明區在去年第一批教育實踐活動開始時，就已經先行先試，創新性地在全區掀起“十大先鋒行動”的熱潮，為群眾路線教育實踐活動“熱身”。

這一先行先試的經驗得到了中央書記處書記、中央紀委副書記、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組副組長趙洪祝以及省委、市委領導的重要批示肯定。

打牢組織基礎——為96個社區減負減壓

基層黨組織是黨踐行群眾路線的基礎。在先行先試工作中，思明區委把完善基層組織建設作為有效抓手，進一步激活基層活力，夯實教育實踐活動的組織基礎。

一張“三網三聯三建制”的大網，有力地激活了區域化黨建工作的源源動力——思明區的這一創新舉措，使之在全省率先實現街道片區大工委和社區大黨委的全組建、全覆蓋，并形成駐區單位、黨員與街道、社區同駐共建的新格局。

“美麗廈門共同締造”行動試點工作為思明區的基層組織建設打開了新的思路。思明區以此為契機制定了工作意見，全面清理試點社區掛牌，嚴格工作準入、規范社區臺賬、統一社區考核、規范參會審批，減除、合并、簡化社區事務55項，96個社區得到了減負減壓。

激活黨員主體——在職黨、團員回歸社區

踐行群眾路線，黨員干部是“主角”。思明區約2.8萬名黨員在“十大先鋒”行動中經歷了一次心靈的洗滌。

“月讀一書”、“智慧講堂”、“思廉學堂”和高端培訓等學習教育活動，將學習范圍從區委中心組擴大到了各街道黨政主要領導。廣大黨員干部通過書籍、講座、培訓班等各種形式也提升了認識覺悟。

在全面鋪開的“美麗廈門共同締造”行動中，思明區不僅首創黨代表工作室，還開展了“在職黨員下社區”活動，我們將能在社區看到更多黨員、團員的身影了。全區96個社區也將建立志愿服務工作站，采取“以獎代補”的形式，發動在職黨員、團員回歸社區。

提升干部本領——年輕黨員干部到一線歷練

思明區不斷創新干部隊伍管理方法，錘煉黨員干部群眾工作能力。　　在開會發文、公務接待上做減法，在推進工作、破解難題上做加法——這是思明區推行的“工作加減法”。

?這一加一減，有什么成效呢？數據是最好的佐證。2013年，思明區全區會議次數比前年減少近300次，發文數量較前年減少近20%，區領導帶頭開短會、講短話，區委、區政府帶頭少發文、發短文。

相反，領導干部下基層調研頻率大幅度提升，每位區領導都能按照每月不少于5天的要求深入掛鉤社區指導工作。一年多來，會議少了，深入基層多了；應酬少了，工作思考多了，干部隊伍的工作作風有了明顯轉變。

年輕優秀黨員干部則通過“一線鍛煉法”，從機關到信訪維穩、征地拆遷等一線崗位掛職鍛煉，到應急搶險、重點工程等急難險重項目接受歷練。

一個個重點項目則成為思明區“工作競賽法”的有效載體，有效提升黨員干部的攻堅能力。特別是在思明區“美麗廈門共同締造”行動的29個“房前屋后”美化提升項目中，形成“比學趕超”的工作氛圍，有效推進了項目落實。

突出問題導向——為群眾提供貼心的民生服務 　

意見，讓群眾來提；成效，也讓群眾來評。思明區廣泛借助各種載體和新舊媒體，建立區、街、居三級群眾訴求反映、收集和反饋平臺，先后設立了區民生“110”、街道“民意365”民聲直通車，開設了社區“居民議事廳”、“話仙長廊”，開通了美麗思明微博、全國首個紀檢監察微博群和思明青年群眾路線網絡平臺，及時收集群眾訴求，暢通與群眾的聯系渠道。

關注民生，只為更好。思明區開展了“愛心餐桌”服務，為“三無”和孤寡老人提供就餐服務達20多萬人次；延展困難群體幫扶“快車道”，出臺《思明區“圓夢”助學實施辦法》，對低收入家庭的臨時救助比例提高到80%；在前埔南社區成立全市首家“社區關愛中心”，并在全區啟動推廣老人“日托中心”和社區早教中心，為群眾提供更便利、更貼心的民生保障服務。