東南網3月24日訊（海峽導報記者 鮑娜)來自福建、江西、貴州、湖北、湖南等全國12個省市的158所職業院校，與廈漳泉近600家企業面對面對接。昨天上午，“廈門市第十一屆暨廈漳泉第三屆校企合作對接會”在廈門市人力資源市場舉辦。

教育與就業無縫對接

對接會參會人員達2000多人，現場收到廈漳泉企業與各類院校達成110份合作意向書，現場促成了5000多名院校學生與企業用工對接。參加院校涉及畢業生17.2萬人，提供了246個專業（工種），包括廈門市今年公布的92個急需（緊缺）技術工種，如車、銑、刨、磨、鉗工，以及加工中心操作工、焊工、維修電工、模具設計師、計算機網絡管理員、計算機程序設計員、汽車維修工、汽車維修鈑金工、動畫繪制員、服裝縫紉工等企業需要的工種。

導報記者在采訪時也發現，通過校企合作對接會的平臺，吸引了更多院校和企業對接，為海西企業輸送企業急需的技能人才。在職業技術教育領域，“私人定制”當前非常盛行。江西制造職業技術學院今年是第六次參加校企對接會，并與冠捷電子建立了長期合作。負責學生就業的范老師告訴導報記者，現在學校內有企業冠名班，又叫“訂單班”，教育與就業無縫對接，這樣學生更有信心，企業的需要能得到最大程度的滿足。

90后技工對生活環境要求高

不過，在昨天的對接會上，用人單位也普遍感慨：“現在90后技術人才著實不好招。”在輪胎制造企業就職的謝先生告訴導報記者，公司十分重視此次校企對接會，集團下轄的分公司都派了職員來對接，但招聘時遇到的“觀望”型畢業生相當多。這些90后年輕技工對薪酬和生活環境要求較高，但工作中又普遍不能吃苦，作為企業，更愿意招那些出身本地農村、踏實能吃苦的工人，以減少人員流動。