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職業技術教育興起“私人定制” 企業在技術學院設立冠名班

院校和企業對接。記者 陳理杰 攝

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 廖磊）這是一場特殊的“招聘會”，坐在攤位后的不再是企業，而是代表畢業生的職業院校，許多企業代表則捧著厚厚一摞簡介挨個攤位推銷自己，希望這些院校畢業生能到他們的企業工作。

昨日上午，廈門市第十一屆暨廈漳泉第三屆校企合作對接會在廈門舉辦。對接會由廈門市政府主辦，湖里區政府、廈漳泉三市的人力資源和社會保障局承辦。

共有來自全國12個省市的158所職業院校參會，涉及院校畢業生17.2萬人，提供了246個專業（工種），包括廈門今年公布的92個急需（緊缺）技術工種。有近600家企業參加了此次對接會，參會人員達2000多人，熱鬧程度與普通的招聘會一樣。企業和院校在現場簽訂110份合作意向書，涉及專業工種70多項、畢業生5000多名。一口氣招到這么多緊缺的技術人才，許多企業代表都直呼“解渴”。

對廈門許多企業來說，參加校企合作對接會已是熟門熟路，因為往屆校企合作對接會的效果讓他們嘗到了甜頭。幾乎所有企業代表都抱著一摞摞企業資料，認真地向院校推銷自己，一些大型企業更是派出多人參會。宸鴻科技甚至搬了一整箱資料到現場，由多個代表分頭去和院校對接。記者注意到，宸鴻科技的每份資料都很厚，誠意十足。

海上花園酒店副總經理黃小勇說，今年用工市場比較緊張，平時零星招人很難招，求職者水平也不高，不符合酒店的要求。而在校企合作對接會上可以一次接觸到那么多院校，除了招人，后面還可以建立長期合作關系，讓企業受益匪淺。

記者昨日在現場看到，幾乎每個院校的攤位桌上都收了厚厚一沓企業資料。相比企業的熱切，院校普遍都比較“淡定”，他們說，要“貨比三家”，盡量幫學生找到資質好一些的企業。廈門企業的薪資待遇不算特別高，但他們更看重學生未來的成長空間。

攀枝花學院的老師說，他們有3900多名畢業生，廈門企業的待遇和他們當地也差不多，希望能找到尊重人才、留得住人才的企業。