東南網3月24日訊（海峽導報記者 鮑娜)來自福建、江西、貴州、湖北、湖南等全國12個省市的158所職業院校，與廈漳泉近600家企業面對面對接。昨天上午，“廈門市第十一屆暨廈漳泉第三屆校企合作對接會”在廈門市人力資源市場舉辦。

教育與就業無縫對接

對接會參會人員達2000多人，現場收到廈漳泉企業與各類院校達成110份合作意向書，現場促成了5000多名院校學生與企業用工對接。參加院校涉及畢業生17.2萬人，提供了246個專業（工種），包括廈門市今年公布的92個急需（緊缺）技術工種，如車、銑、刨、磨、鉗工，以及加工中心操作工、焊工、維修電工、模具設計師、計算機網絡管理員、計算機程序設計員、汽車維修工、汽車維修鈑金工、動畫繪制員、服裝縫紉工等企業需要的工種。

導報記者在采訪時也發現，通過校企合作對接會的平臺，吸引了更多院校和企業對接，為海西企業輸送企業急需的技能人才。在職業技術教育領域，“私人定制”當前非常盛行。江西制造職業技術學院今年是第六次參加校企對接會，并與冠捷電子建立了長期合作。負責學生就業的范老師告訴導報記者，現在學校內有企業冠名班，又叫“訂單班”，教育與就業無縫對接，這樣學生更有信心，企業的需要能得到最大程度的滿足。

90后技工對生活環境要求高

不過，在昨天的對接會上，用人單位也普遍感慨：“現在90后技術人才著實不好招。”在輪胎制造企業就職的謝先生告訴導報記者，公司十分重視此次校企對接會，集團下轄的分公司都派了職員來對接，但招聘時遇到的“觀望”型畢業生相當多。這些90后年輕技工對薪酬和生活環境要求較高，但工作中又普遍不能吃苦，作為企業，更愿意招那些出身本地農村、踏實能吃苦的工人，以減少人員流動。

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院校和企業對接。記者 陳理杰 攝

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 廖磊）這是一場特殊的“招聘會”，坐在攤位后的不再是企業，而是代表畢業生的職業院校，許多企業代表則捧著厚厚一摞簡介挨個攤位推銷自己，希望這些院校畢業生能到他們的企業工作。

昨日上午，廈門市第十一屆暨廈漳泉第三屆校企合作對接會在廈門舉辦。對接會由廈門市政府主辦，湖里區政府、廈漳泉三市的人力資源和社會保障局承辦。

共有來自全國12個省市的158所職業院校參會，涉及院校畢業生17.2萬人，提供了246個專業（工種），包括廈門今年公布的92個急需（緊缺）技術工種。有近600家企業參加了此次對接會，參會人員達2000多人，熱鬧程度與普通的招聘會一樣。企業和院校在現場簽訂110份合作意向書，涉及專業工種70多項、畢業生5000多名。一口氣招到這么多緊缺的技術人才，許多企業代表都直呼“解渴”。

對廈門許多企業來說，參加校企合作對接會已是熟門熟路，因為往屆校企合作對接會的效果讓他們嘗到了甜頭。幾乎所有企業代表都抱著一摞摞企業資料，認真地向院校推銷自己，一些大型企業更是派出多人參會。宸鴻科技甚至搬了一整箱資料到現場，由多個代表分頭去和院校對接。記者注意到，宸鴻科技的每份資料都很厚，誠意十足。

海上花園酒店副總經理黃小勇說，今年用工市場比較緊張，平時零星招人很難招，求職者水平也不高，不符合酒店的要求。而在校企合作對接會上可以一次接觸到那么多院校，除了招人，后面還可以建立長期合作關系，讓企業受益匪淺。

記者昨日在現場看到，幾乎每個院校的攤位桌上都收了厚厚一沓企業資料。相比企業的熱切，院校普遍都比較“淡定”，他們說，要“貨比三家”，盡量幫學生找到資質好一些的企業。廈門企業的薪資待遇不算特別高，但他們更看重學生未來的成長空間。

攀枝花學院的老師說，他們有3900多名畢業生，廈門企業的待遇和他們當地也差不多，希望能找到尊重人才、留得住人才的企業。

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廈門：今年92個工種緊缺

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 廖磊）近日，廈門市人力資源和社會保障局公布了92個2014年廈門市人力資源市場急需（緊缺）技術工種。

這92個緊缺工種中，機電服務類有33個、信息服務類有3個、電子通信類有7個、能源動力類有3個、交通運輸類有11個、化工環保類有3個、紡織服裝類有2個、建筑工程類有4個、創意設計類有4個、會展服務類有1個、商貿服務類有2個、旅游服務類有8個、生活服務類有9個、農林牧漁類有2個。

許多與市民生活相關的職業都被列入緊缺工種，如家政服務員、保安員、育嬰師、中式烹調師、西式烹調師、中式面點師、西式面點師、餐廳服務員、前廳服務員、烘焙工、咖啡師、室內環境治理員、二手車鑒定評估師、汽車駕駛員（公交）、汽車維修工等。

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