蓮前派出所民警在進行處突演練。

東南網3月25日訊（福建日報廈門觀察記者 田圓）一個只有59名警力、且平均年齡只有40歲的派出所，自2005年被公安部授予“一級達標派出所”以來，又先后被授予全國優秀公安基層單位、全國執法示范單位等榮譽稱號。日前，思明公安分局蓮前派出所的“光榮簿”上再添一筆：獲得公安部頒發的“集體一等功”。值得一提的是，此次公安部授予該稱號的全國22個單位中，蓮前派出所系福建省內唯一獲此殊榮的派出所。

“派出所獲得這個集體一等功，更像是通過了一場綜合考試。”蓮前派出所所長張建表示，先進集體的光環多年堅挺，離不開歷任領導班子的帶領，更離不開所有朝氣蓬勃且富有奉獻、拼搏精神的民警們的共同努力。

打造規范隊伍

“老先進”堅持當楷模

在廈門，很多人都知道蓮前派出所這個名號，作為老先進，它有著一支標桿式的城市公安民警隊伍。這支59人的隊伍實行軍事化管理制度，民警警容嚴整、風紀嚴明、執法嚴格、執勤文明，隊伍保持八年無違紀，績效考評連續五年名列分局派出所系列前三。“樹紅旗難、保紅旗更難”，這是派出所歷任領導班子的共識，從1997年建所至今，所里的領導班子已經換了五屆，但“領導跟班作業，率先垂范”的良好傳統沒有丟，團隊精神也從未消失。

2005年以來，蓮前派出所被公安部授予“一級達標派出所”以來，又先后被部、省、市公安機關授予全國優秀公安基層單位、全國執法示范單位、全國火災隱患整治工作先進集體、全國總工會“模范職工小家”、2010年榮立“集體二等功”……“可以說，此次蓮前派出所能夠獲得公安部授予的‘集體一等功’榮譽，和前期打下的這些基礎都是分不開的。”所長張建如是說。

據了解，此次公安部集體一等功評選的條件中，除了需要評選單位獲得過集體二等功，且要滿兩年外，對執法規范、隊伍建設等綜合指標也有很高要求。民警日常點滴行為的養成，是蓮前派出所規范隊伍建設的一項重要內容，從辦公室、宿舍、車輛、裝備、民警的著裝和儀容儀表等細微之處入手，從點滴抓起，還對物品擺放、室內衛生等方面也都做出了統一規范，這既提升了派出所的整體形象，也提高了服務質量和辦事效率。

堅持管理創新

“四化一體”凸顯成效

針對“城中村”特有的賭博賣淫、打架斗毆、侵財案件等治安問題，蓮前派出所堅持社會管理創新為推手，在轄區內推行了數據采集“信息化”、監控覆蓋“多維化”、星級管理“智能化”、綜合治理“社會化”的“四化一體”工作模式，成效快速凸顯。

2013年6月4日，撬鎖盜竊電動車嫌疑人陳林在何厝嶺兜北二路盜竊作案后途徑石村泥窟社時，一名村民指認其為“追緝臺”通報的嫌疑人并報警，派出所巡邏民警立即出警并在村內組織攔查堵截，僅短短的20分鐘就將其抓獲。幫助該案快速有效偵破的“追緝臺”，正是“信息化”的一個重要體現。蓮前派出所推出的“1+3設卡查緝法”中，“1”即一套智能信息采集法，加強對外來人員的“二代證”和指紋信息采集；“3”即三維查緝法，依托微信創建“蓮前追緝微信群”，通過綜合信息研判和截圖等形式借助“蓮前追緝欄”制作的“追緝臺”等，發動群眾積極提供線索，對違法犯罪嫌疑人產生強大的震懾作用。

如果說監控覆蓋的“多維化”，打造了蓮前派出所轄區視頻監控的防控網，那么“星級化管理”的建立，數碼管理的引入，更是有效的破解了城中村出租戶管理的瓶頸，使民警從挨家挨戶簡單無序管理走出來，使房東從被動約束向主動自我管理飛躍。

陳先生是石村中的房東之一，他深深感受到了規范的出租管理帶來的利益，和其他受益房東一樣，他主動配合政府公安機關開展對出租戶的管理：“大家不再排斥‘主動管理、主動登記’，都很自覺的‘管好自己的門，看好自己的人’了。”

為群眾辦實事解難事

搭起警民關系橋梁

2月5日晚，從北京來廈旅游的李哲夫妻倆，為感謝蓮前派出所民警黃新華熱心幫助找回其丟失在出租車上價值10000元名牌相機，特意制作一面題為“執警為民，情系百姓”的錦旗送到民警手上，還不住地對黃新華表示感謝。

為了讓轄區百姓對蓮前派出所執法工作放心，只要是群眾報了警，不管是否立案，也不管是否破獲，都要跟蹤回訪，并與報警人保持聯系，讓他們知道案件有人問、有人管、有人負責落實。2008年以來，派出所受理的案件中，沒有因復議或訴訟被變更或撤銷，涉警投訴、涉法涉訴信訪逐年下降，群眾滿意率高達97.6%。

在派出所的組織下，民警們上門慰問特困戶，主動護送迷路老人、智障兒童回家等等，蓮前派出所始終堅持為群眾辦實事好事，據統計，近年來所里共與轄內18戶特困戶、孤寡、單親、重病和智障對象結對幫扶，為他們解決了各類生活困難，送去自助款項3萬余元。致謝錦旗23面、感謝信12封，不僅搭起了警民關系的橋梁，更是記錄了每一位普通民警全心全意護群眾的真心。