亂象三

領隊老師不專業

招聘留學生當領隊

給安全埋下隱患

一位經驗豐富的領隊老師在整個游學過程中，起著至關重要的作用。一般來說，國際游學團15個學生配備一位領隊老師，正規的游學組織機構，要花很多時間和精力去培訓領隊老師，讓他們足以勝任這份工作。肖志鴻說，但有些機構為了追求利潤，就在游學目的地招聘一些勤工儉學的中國留學生擔任自己的領隊老師，這樣可以大大減少成本，但領隊老師經驗不足，必然會給孩子們在國外的游學活動埋下隱患。

亂象四

對接學校不正規

選擇不知名的學校

招聘臨時工當老師

國際游學包括游和學，家長之所以讓孩子們去游學，也是沖著體驗國外的教育方式去的。肖志鴻說，一般正規的游學組織者，會安排正規的學校作為學習的地方，授課的教師是具有教師資格的老師。而不合格的游學組織，或為節省成本，或因自己的實力不夠，會選擇一些不知名的學校，招聘一些臨時工作者作為孩子們的老師，這樣孩子們不僅得不到很好的體驗，而且會影響孩子們學習的興趣。