國企迎來一波人事調整

而此次干部公示中，更有多達6位干部，將在市直管國有企業履新正副職。

這其中，又有兩位機關干部的提任備受關注?，F任廈門市集美區副區長王良睦，將從區里“轉戰”市直管國有企業正職；現任市人力資源和社會保障局養老保險處處長楊全發，則將獲任市直管國有企業副職。

導報記者注意到，具有高級農藝師身份的集美區副區長王良睦，在調任集美區前，曾是廈門園林戰線上的一位“老將”，歷任市綠化工程處主任、市政園林局副總工程師，還曾赴寧德市霞浦縣掛職任科技副縣長。后于2008年5月調任集美區副區長，目前協助分管建設、交通、人防、環保等工作，在集美區的七位副區長中排名第三。

除了王良睦、楊全發，另四位擬在國企履新正副職的干部，則本身就是來自國有企業。這其中，備受關注的是，現任廈門建發集團有限公司黨委副書記、副總經理，廈門建發股份有限公司董事長黃文洲，根據公示，他擬提任市直管國有企業正職領導。

一旦公示期結束，廈門國企也將迎來一波人事調整“小高潮”。

只有三位非研究生學歷

普遍專業、年富力強，是這批干部的一大共同點。

從年齡上看，此次公示的14名干部，除了現任中國人民銀行廈門市中心支行貨幣信貸管理處處長丘筱文（1958年4月出生）、建發旅游集團董事長陳飛（1959年7月出生）外，其他全部是“60后”。

其中，最年輕的是現任市委政法委辦公室主任黃平南，出生于1973年，另一位“70后”干部是博士處長樂智強。

而從學歷上看，導報記者注意到，除了三位干部為大學學歷、大專學歷外，其他清一色研究生學歷（及以上）。這其中，還有兩位具有記者身份，分別是具有高級記者身份的江曙曜以及具有主任記者身份的汪金銘。

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干部交流從機關到國企

在國企“去行政化”的背景下，有關國企干部的提任、履新，依舊備受關注。

導報記者注意到，近年來，機關和企事業單位之間干部交流，在干部任命中一次次得以體現。

除了上述擬提任的集美區副區長王良睦、市人力資源和社會保障局養老保險處處長楊全發將到國企履新外，此前，國企與機關干部的交流，已是常態。

從企業到機關。市國資委主任林杰，在到市國資委履新前，擔任的是廈門航空港集團總經理一職；翔安區區長陳飛銘，到翔安履新前擔任廈門住宅集團董事長。

從機關到企業。輕工集團董事長楊慶偉，就是從市發改委原副主任的身份轉戰國企；廈門信息集團總經理劉冬林，履新前擔任的是廈門市信息化局副局長；翔業集團黨委副書記方弘哲，履新前擔任市委組織部干部二處處長；而曾擔任集美區常務副區長、市人力資源和社會保障局副局長的蔡順馳，后調任廈門航空紀委書記等職。

分析人士表示，這也正是廈門近年來加大干部交流力度的一個縮影。機關和企事業單位之間的干部交流，對一些專業性和業務性較強的領導職位注重人選的崗位適應性，越來越常態。