他們已經來了

五位名校長挑大梁

這錢花得“超值”

廈門日報訊（記者 佘崢 通訊員桂德智）2012年，湖里區花250萬元引進了5名外地校長。湖里區教育局局長陳媛說，現在看來，不僅“人有所值”，而且“超值”。

她認為，正是這一成功的“前車之鑒”，促使湖里區今年再次出手，重金引才。

重金引進五位外地名校長

2012年，湖里區宣布首次重金引進名校長、名教師。其中，引進一位校長要花50萬元。

在那次招聘中，湖里區引進了8人，其中5人是外地名校長，3人是名師。以50萬元引進一位校長，至少在湖里區，這還是頭一遭。不過，這些校長在接受采訪時都表示，他們并不是為了錢來的。

這不是大話——以這些校長在當地的地位和名望，以及當地的物價水平，他們在當地也如魚得水。他們都不約而同地說，促使他們在自己中年時“拉下面子”參加考試、開始新一段人生的是廈門教育和廈門的環境。

現任禾山中學校長林文權原本是安溪一中校長。他曾對本報說，這幾年，廈門教育在福建省名聲越來越大，集聚了各地市的優秀教育人才。此外，由于所處地理位置特殊，廈門教育的視野也會更加寬闊。這些促使林文權果斷放棄在安溪的“功成名就”，投入廈門教育大團隊。

五名名校長被賦予重任

2012年9月，5名外地來的校長在湖里區學校上崗。其中有人因被原來供職的地區百般挽留，直到開學前的最后一刻才被“放”出來。

一開始，這些外地名校長只被“空投”到湖里區學校的副校長職位。來自長泰的現任安兜小學校長湯麗瑩對此表示理解，她說，這給大家提供了一段“服水土”的緩沖時間。不過，一年后，他們全部被派到湖里區一些被寄予厚望的學校大展拳腳。

陳媛說，“我們盡量為他們提供足夠大的舞臺，讓他們施展他們才華。”有的校長甚至可以點將，提出“我想讓某某人來跟我搭檔”。此外，湖里區還慷慨地對他們進行了資金支持。

陳媛說，校長們提出要用錢，只要是合理的，都會撥付。最近，湖里區決定投資200多萬元在安兜小學建設一個高水平的射擊館。

家長成了學校的“粉絲”

讓湖里區覺得花250萬元引進5名校長很“超值”的原因是，這些外地名校長上任還不到一年時間，學校的變化有目共睹。

湯麗瑩2013年8月份被派到安兜小學，這所小學在湖里區算薄弱校，90%是外來工子弟。39歲的湯麗瑩新官上任后燒了三把火:學生的閱讀、文明禮儀以及教師專業發展。湖里區教育局說，每次到安兜，我們都會發現它的變化，而且，附近社區和家長現在都是學校的“粉絲”。

在廈門三中，副校長陳增武也通過循序漸進式的改革，在這所老牌學校確立了自己的權威。

在禾山中學，林文權抓住美術特色，帶領禾山走上特色辦學的道路。以2013年為例，禾山中學美術班39名學生，有36人即逾九成學生的文化分和專業分雙雙上了本科線。

在湖里區教師進修學校附屬小學，善于溝通協調的鐘明福已經贏得老師們的心，在推行自己的教育理念時暢通無阻。

在康樂二小，曾培養出2名省級特級教師、7名省級學科帶頭人的蔡堅信，推廣了“蔡式微課題”研討活動，使全校90多名教師走上了專業成長的快車道。