東南網4月28日訊（記者　林世雄　鄧婕）　廈門思明區低保家庭的高校畢業生小黃最近正找工作，近日，區人才交流中心“雙困”畢業生服務專員來電話告訴他，按區里的新政策《低保人員就業獎勵辦法》，他找到工作后雖然要取消低保，但可連續三年獲得每月800元補助。“原本每想到上班后家里就沒了低保，總擔心無法挑起重擔。”此前一直有些憂慮的小黃頓時覺得輕松。

辦法規定，符合條件的思明區低保家庭失業人員實現正規就業的，取消低保待遇后，人力資源和社會保障部門將連續發放三年就業獎勵，即1人戶每月800元、2人戶每月1500元、3人及以上戶每月2000元。

在群眾路線教育實踐活動中，思明區啟動“為民服務、敢于擔當”主題活動。解決低保家庭大學畢業生的就業問題，就是其中的一項內容。“真是太高興了！”小黃說，“這項政策就像及時雨，讓我心里好溫暖。”

“政府的決策和工作不是高高在上的，要真正走到群眾中。這樣，政府與群眾間才能真誠溝通，共同把城區建設好發展好。”思明區委書記游文昌說。

思想是行動的先導。在學習教育環節，思明區堅持每周一次集中學習，做到集體學個人學相結合；每周舉辦一場培訓會，邀請專家作黨的十八大、十八屆三中全會精神等專題輔導。目前，已舉辦5場全區性專題集中學習。另外，組織領導干部到上杭古田、才溪參觀學習，開展專題研討和交心談心活動。接下來，該區還將開展學革命思想、學群眾觀點、學創新思維、學業務能力的“四學”活動，力促工作能力、服務群眾能力提升。

一邊抓學習，一邊廣泛聽取群眾意見。思明區召開征求意見座談會11場、小型調研座談會30余場，收集意見建議500多條。同時，設立“群言堂”，公開征集黨員干部“四風”方面存在的突出問題，以及對開展教育實踐活動的意見建議。

邊學邊查邊改。針對征集到的意見建議，思明區采取有效措施促進干部隊伍作風轉變，強化服務意識、擔當意識。

一方面，啟動“走街入戶”活動，區直機關各基層黨支部與全區96個社區居委會結對共建，圍繞“我們能做些什么”“我們該做些什么”，主動服務基層；另一方面，啟動“志愿服務進社區”和治庸專項活動。