海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）廈門企業退休人員基本養老金又要上調了，每人每月將增發260元，增幅10.46%。昨日，廈門市人力資源和社會保障局召開新聞通氣會宣布了這一好消息。福建省也于4月底公布了2014年度企業退休人員基本養老金調整方案，人均每月增加200元。廈門的上調幅度比福建省的平均調整標準高出60元。

據悉，經過多年調整后，此次調整前的廈門2013年企業退休人員平均月養老金為2485元，在全國城市處于前列。

廈門市人社局介紹，此次基本養老金調整的對象是：2013年底前已納入廈門基本養老保險統籌范圍且已辦理退休、退職、退養手續的人員，包括企業退休（職）人員、廈門事業單位養老保險辦法執行后新進編的退休人員、已參保的經費自給事業單位退休人員、退養的被征地人員和按農場、漁民養老保險辦法參保的退休人員。涉及的退休、退職和退養人員共19萬多人。

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過渡性養老金有調整

同時，為了進一步提高企業退休人員待遇水平，使新老退休人員待遇水平的銜接更為合理，今年的調整方案中對計發辦法也進行了適當調整。即自2014年1月起，新辦理退休人員的過渡性養老金計發基數由2005年全市在崗職工月平均工資調整為退休時上年度全市在崗職工月平均工資。為了平穩過渡，對廈門企業職工基本養老保險統籌范圍中2007年至2013年期間退休、退職且享受過渡性養老金的人員調整其過渡性養老金，這一專項調整共涉及約4萬人。

2007年至2013年期間退休、退職且享受過渡性養老金的人員，其調整標準由退休、退職時單位年標準、過渡性養老金計發年限、1989年1月后平均繳費指數等參數確定。

具體計算辦法為：

調整標準=退休、退職時單位年標準×過渡性養老金計發年限×[（1+1989年1月后平均繳費指數）/2+0.25]。

其中，2010年1月1日后辦理基本養老保險關系轉移接續，且根據廈門的相關規定屬于應繳納超齡養老保險費而未繳納的退休、退職人員的調整標準=退休、退職時單位年標準×過渡性養老金計發年限×（0.6+1989年1月后平均繳費指數）/2。

結合廈門的經濟發展情況，參考歷年社會平均工資的增長水平，經測算，退休、退職時單位年標準從2007年到2013年分別按4.5元、9元、13元、18元、22元、28元、34元確定。

???4種方式可咨詢

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）養老金的計算方式比較復雜，廈門市人社局提醒，大家可以找到辦理退休時社保中心發放的《廈門市職工社會養老保險待遇計發決定書》，根據里面的計算辦法計算每月的增加額。

同時，廈門市人社局還提供了4種方式供大家咨詢。一是撥打12333人力資源和社會保障咨詢熱線；二是登錄廈門市人社局網站（http://www.xmhrss.gov.cn/）進行在線咨詢；三是到廈門市、區兩級社保經辦機構現場咨詢；四是通過“廈門社保”微信公眾號（微信號：xmsbzx）咨詢。

???補發的養老金分多次發放

海西晨報訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）廈門市人社局提醒，此次待遇調整從今年1月起執行，今年前6個月都是按原標準發放的，增加的部分近期都要補發。為了讓大家知道自己在此次調整中每一部分增加了多少錢，補發的養老金將分幾次發放。也就是說，涉及人員的銀行賬戶里最近可能會收到幾筆錢。一是在6月12日前，大家會收到6月的養老金，這還是按調整之前的標準發放的。二是6月20日前，大家會收到普調、特調部分的今年1月—6月應補發的養老金。三是6月20日前，4萬名有過渡性養老金的人員還可以領到補發的過渡性養老金。

此外，廈門市人社局、市統計局近日聯合公布2013年全市城鎮非私營單位職工（含勞務派遣）月平均工資為4655元。2014年1月至5月退休的人員，由于該數據尚未公布，故在計算養老金時，使用的是2012年全市在崗職工月平均工資。現該數據已經公布，廈門市人社局已經為這部分退休人員重新計算了退休待遇，增加的金額自領取退休待遇的當月起一次性補發，預計本月底發放到位。這一部分也涉及幾千人。