【人物原聲】

下一步要做好“海”的文章

魏建國（商務部原副部長、中國國際交流中心常務副理事長）:海滄的下一步發展，最重要的是做足“海”的文章:第一，爭取21世紀海上絲綢之路的一些項目，如利用金融平臺來發展服務貿易。第二，發展海洋經濟，特別是高科技產業，通過海洋元素，打造大健康產業。第三，把海洋旅游經濟做好，包括文體、歷史、人文等，從海西、海峽兩岸，逐漸擴大到絲綢之路。

找準轉型升級最佳定位

侯云春 (國務院發展研究中心原副主任）:今天我成了海滄發展研究院的一名顧問，多了這個頭銜，我就是個海滄人了。未來，我希望能和所有專家學者一起，成為共同締造美麗廈門活力海滄的一支力量，為海滄發展找到產業轉型升級的最佳定位，在注重制造業發展的基礎上，發展服務業，提升競爭力。

領導干部要做好平凡工作

周文彰（國家行政學院原副院長、中國行政體制改革研究會行政文化委員會會長）:領導干部的職業就是為民。因此，對領導干部來說，為民是職責，不是境界；為民是平凡，不是崇高。時時處處都必須把平凡的工作做好，這對領導絕不是什么過分的要求。

百姓從發展中找到快樂

何振紅（《中國企業家》雜志社社長）:海滄的“美”是從根子上做的，不僅生態美、風景美，而且美在共同締造，城區的發展，不是政府說了算，而是群眾共建共享。這種治理模式的創新，背后是新型發展觀的指導，百姓從發展中找到快樂。

產業結構調整做好五個融合

李國平（北京大學政府管理學院副院長、首都發展研究院院長）:面向未來，海滄發展空間非常大。下一步的發展，海滄很重要的就是要做好產業轉型升級，產業結構的調整，要尋求新的發展思路。要做好五個融合:產城融合，產業融合，城鄉融合，區域融合，社會融合。

行政文化建構海滄有突破

白智立（北京大學教授）:通過這兩天的實地接觸了解，我發現，海滄的行政文化與中國的社會文化非常吻合，很好地實現了治理的變革。在行政文化的建構方面，海滄走在了全國前列，值得大家學習。

三個轉變值得注意

江根云（海滄臺商投資區紀工委書記、區紀委書記）:海滄區政務綜合體創新實踐的行政文化意涵在于:在行政價值方面，體現從單純注重效率走向公平民主回歸的轉變；在制度倫理方面，體現了從條塊分割向資源優化整合的轉變；在責任倫理方面，體現了從客觀責任向主動履責的轉變。