學生請注意

暑假打工注意6點

學生找暑期工時應該注意什么呢？福建金海灣律師事務所律師鄭志寧為大家支了六招。

1. 學生應小心“黑中介”、“黑老板”。學生委托中介機構介紹工作前，要先查清其是否有工商部門頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件，辦公地址與證件上的是否一致。

2.別輕易掏錢。如果遇到一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業”。學生還可從廣告語來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”的崗位，越要小心。

3.不輕信路邊廣告。大學生打工最好咨詢學校的勞動就業服務中心，或者由學校負責聯系用工單位。如果必須自己尋找，可以通過正規的中介機構幫忙聯系。

4.須簽訂書面協議。應聘成功后，應與用工單位簽訂書面協議。大學生假期兼職屬短工行為，協議中最重要的就是約定具體工作時間、確定工資數額、工資支付時間及方式，具體條款可參照勞動合同。

5.拒絕高薪誘惑。高薪的背后很可能就是陷阱，多個心眼便少一分受騙的可能。

6.注意人身安全。不要只從表面上判斷對方好壞，多跟周圍同學商量，凡事留個心眼。

用人單位請注意

有毒等崗位別招未成年人

鄭律師提醒用人單位，聘用未成年學生有風險，如果工作期間學生的人身受到損害（不僅僅是工傷），企業有可能要承擔一定的賠償責任。同時，用人單位在聘用未成年工（指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者）時，用人單位不得安排其從事有毒、冷水、高溫等類型的作業，保障勞動者在勞動過程中的健康與安全。國家《禁止使用童工規定》中則明確規定，任何單位或個體工商戶均不得招用未滿16周歲的未成年人。