《家政服務合同》中“保姆不負責洗滌內褲 不擦二樓以上外窗玻璃”等條款引發爭議

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資料圖 （圖文無關）

廈門晚報訊（文/記者 吳笛 實習生 王謙 圖/張淇輝）廈門出臺統一的《家政服務合同》的報道，合同中的一些免責條款引發讀者褒貶不一的討論。讀者紛紛致電晚報熱線發表看法。讀者陳小姐質問:“這個合同是不是保姆制定的呀？完全站在保姆的角度說話。”

采訪中記者發現，讀者在肯定合同保障了家政人員合法權益的同時，也對雇主合法權益的缺失產生了擔憂。

【焦點】

有關“內褲”

贊方:對免責條款贊一個！保姆也是人，也是有尊嚴的。人與人之間就是要互相尊重，不是說雇主花了錢請保姆就可以叫保姆干任何事，洗內褲這么私人的事情本來就不該讓保姆來做。

反方:護士常與有血水、污物的衣服接觸，如果這樣就算損害護士的人格了，那病人怎么辦？同理，如果保姆照顧的是產婦，難不成讓產婦自己洗？

有關“玻璃”

贊方:住在高層擦玻璃本來就不安全，有了“保姆不負責擦洗二樓以上窗戶外層玻璃”這條規定，對保姆的人身安全是一個保障。

反方:二樓以上的住戶都沒辦法請家政員擦玻璃了，難道讓外窗玻璃永遠臟著？這是什么規定，以后我們找誰擦玻璃？難道不知道有雙面玻璃擦（如上圖）嗎？這樣擦洗人就不用到窗外了。

【欣喜】

保姆可以名正言順說“不” 有尊重雇傭雙方才更和諧

“《廈門市家政服務合同》示范文本的‘免責條款’頗有意思，比如當雇主要求清洗內褲、擦拭古董或照顧價格昂貴的寵物時，保姆可以名正言順地說‘不’。對此您怎么看？”新浪微博上，某欄目特地針對這一話題進行了討論。在近70條評論中，大部分都是對該合同持肯定態度。

有人認為免責條款會損害雇主權益，對此有網友認為這種說法小題大做，網友“哈哈同舟”就表示，雇主既然請了保姆，那就應該與保姆和諧相處，而不是把保姆當仆人使喚。這些免責條款都是一些特殊情況，對于雇主和保姆來說，都不會影響他們應享有的權利和應盡的義務。

市民王先生說，這個合同版本出臺，對保姆這個行業良好發展可起到促進作用。畢竟保姆這個行業還有很多東西沒有完善，雇主雇工之間的矛盾糾紛不時爆出！很多雇主認為自己花錢請來的雇工就應該服從自己。現在，保姆可以有理由拒絕雇主提出的不合理要求！

網友“Onimme-2”則認為，有了這個合同文本，有些說不清楚的糾紛就有了評判的依據，同時還提升了家政服務員的地位。值得推廣。

也有讀者說，保姆可以名正言順地說“不”，其實是家政行業的一種進步。保姆也是一種職業，雇主應該給保姆最起碼的尊重。有了這種尊重，雇傭雙方之間才會更和諧。