▲觀音山海邊的瞭望臺,離海邊那么遠,如今成了游客的避蔭亭 救助待遇 調高工資仍難招人 實際上,廈門島內4個救生站的救生員編制是20個。今年3月份,思明區政府對外發布“補充非在編聘用人員招聘簡章”,但直到現在,仍然只有16個人到崗,另外4個缺口仍在招聘。 救生員在管理上發生了兩個變化,20名救生員由思明區文體局負責招聘,由思明公安邊防大隊統一管理。 而為了改變“季節工”的缺點,救生員今年調整了招聘方案,將半年制改為全年制,5-10月份當救生員,11月至次年4月在邊防派出所從事協警工作。 盡管提高了工資,但海邊救生員仍不好招。“海邊救生又累又曬,還不如在泳池待著。”一名救生員解釋,救生員的工資是一個月3750元,年齡限制在40歲以下,高中學歷,需要持救生證上崗,在游泳池里當救生員,一個月也有3000多元,輕松多了。“海邊救生員還要考慮到年齡、身體和責任心等。”思明邊防大隊一負責人說,目前雖然有人報名,但還沒確定。 民間救援 兵強馬壯分散不均 專業救生站力量薄弱,民間救援力量則分散不均,比如,五緣灣的民間救助力量兵強馬壯,而白城、會展中心等處卻成為空缺。 五緣灣海水浴場的沙灘上,有一座木質救援站,每天15:30至天黑,市紅十字會水上救生大隊會出現在瞭望臺上,手持望遠鏡觀察。 和思明區的4處救援站相比,這座救援站漂亮多了,由金山街道辦出資建設,購買救生艇等配備,今年起由市紅十字會接管。“我們是屬于不拿工資的義務救援隊,風雨無阻,每天必到。”一位救生員解釋,周一至周五每天至少有4個人,周末有20多個人。 幾百米外,同樣來自民間的“禾緣社區義務救援隊”有20多人,6人持有救生員證,平時六七個人到崗,周末20多人。 他們的裝備,全部來自隊員的自發捐贈,有人捐了3萬元,大多數捐2000元,有的捐1000元,購買橡皮艇、電動車等。 此外,藍天救援隊長期在椰風寨海域巡邏,110水上救援青年志愿服務隊58名隊員周末會在環島路椰風寨至“一國兩制”之間……“想加入義務救援隊的人很多,關鍵是需要一個統一的平臺和引導,把這些力量科學地分配下去。”有民間救援人員認為。 手記 根源是缺乏統一管理 經常在海邊救人的救生隊,實際上正是需要“救助”的對象。如果政府部門沒有加大投入,沒有支持、引導民間力量合理補充,救援力量今后依然會非常“稀薄”。 而從根本上,海邊的救生站和救生員欠缺問題,還是那個老問題——美麗的環島路海岸線,欠缺統一的規劃和管理,沒有一個強有力的“領頭羊”。如果這個根本問題沒解決,不用說救生力量不足,就連小小的游泳寄存衣服和淋浴,都沒有辦法解決。 導報記者 呂寒偉/文 陳巧思/圖 見習記者 劉小冰 |
相關閱讀:
- [ 08-05]廈門16公里海岸線僅4救生站 人手配備不足
- [ 08-05]16公里海岸線僅有4個救生站 人員和配備嚴重不足
- [ 07-11]救生站隊員短缺陷困境 海濱安全壓力大救生遇難題
- [ 07-09]天然浴場無人管理隱患多 救生站力量有限形同虛設
- [ 08-23]救生站關門找不到救生員 市民質疑救生站多成擺設
- [ 01-03]廈大白城再添救生站 救生員多是經驗豐富的漁民
- [ 08-17]白城海濱救生站下周建成 發放萬份安全宣傳小冊子
打印 | 收藏 | 發給好友 【字號 大 中 小】 |