相關新聞 廈大學者:臺灣人才可大量為陸企所用 東南網9月8日訊(海峽導報記者 張燕娟 文/圖)“企業大膽走出去,關鍵是人才,人力資源服務行業如何跟進?”“兩岸商貿合作頻繁,人才交流如何有新突破?”昨天下午,在投洽會“人力資本論壇”上,廈大管理學院副院長戴亦一、恒安集團CEO許連捷等知名人士,對兩岸人力資源相關熱點議題展開討論。 投洽會組委會會務部副部長楊少菁表示,當前中央正在著力建設“絲綢之路經濟帶”,拓展與絲路沿線國家和地區的交流合作。在這條潛力巨大的“新絲路”上,很關鍵的一個方面就是人才,因此人才戰略也要跟進,人才也要“引進來,走出去”,共同助力企業發展。 廈大知名學者戴亦一提出,在大陸企業走向國際化過程中,臺灣人才可大量為陸企所用。而實際上,臺灣大量的國際化人才也在積極想要進入大陸。“近幾年來,兩岸人才交流日益頻繁,島內金融、物流等高端服務企業紛紛搶灘大陸市場,形成人才職業背景的多元化,因而要求一批既掌握先進管理經驗,又懂得兩岸市場的高素質人才,以適應兩岸經濟關系發展的需要。”人力資源專家、香港城市大學博士李妍菲說,“兩岸企業都深受儒家文化影響,攜手臺灣,挖掘兩岸高端人才,同走人力資源國際化道路,對于亟須人才配置的‘新絲路’建設是十分有意義的。” |
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