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6個

此次機構改革，僅市級層面就減少了6個政府工作機構

20多個

此次機構和職能的整合與調整涉及20多個部門

廈門日報訊（記者 黃懷）廈門新一輪政府機構改革的大幕徐徐開啟。記者昨日從全市政府職能轉變和機構改革工作會議上獲悉，廈門將按照精簡、統一、效能的原則，穩步推進大部門制改革，重點整合加強衛生和計劃生育、食品藥品監管、人力資源和社會保障與公務員管理、工業和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理機構等，同時推進其他領域機構和職責的整合。

本輪政府機構改革，設置市政府工作部門39個，工作機構減少了6個。按照總體安排，政府機構改革將在今年9月底前基本完成。在推進市級政府機構改革的同時，廈門還部署開展區政府機構改革，做好與市政府機構改革的銜接。

與前幾次政府機構改革相比，本次政府機構改革力度是最大的一次，有關部門解讀此次改革就是要“把該放的權力放開放到位，把該管的事情管住管好”。

這次政府機構改革，將把轉變政府職能放在更加突出的位置，處理好政府與市場、政府與社會以及市、區政府之間的關系。

同時，進一步推進政企分開、政事分開、政資分開、政社分開、簡政放權、理順關系、提高效能，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好地發揮社會力量在管理社會事務中的作用，充分發揮各級政府的積極性。