吐槽

就怕“黃金周”沒(méi)了 帶薪休假也是“畫餅”

值得注意的是，不少消費(fèi)者也表示出擔(dān)憂。“別到時(shí)候搞得‘小長(zhǎng)假’、‘黃金周’取消了，帶薪休假也沒(méi)能落實(shí)。”“沒(méi)有了統(tǒng)一的假期，如果只是讓企業(yè)自行選擇，估計(jì)就沒(méi)有假期了。”

其實(shí)，這種擔(dān)心并非偶然，帶薪休假在現(xiàn)實(shí)中面臨著種種“難題”。比如，不少企業(yè)帶薪休假制度并未完善落實(shí)，還有的上班族擔(dān)心工資受影響等等。“雖然有幾天的帶薪年假，但只發(fā)基本工資，績(jī)效都沒(méi)了，我現(xiàn)在要還房貸、還車貸，工資少一點(diǎn)就壓力很大。”市民小周說(shuō)。

專家連線

黃金周并沒(méi)真正拉動(dòng)旅游業(yè)

蔡繼明（全國(guó)政協(xié)委員、清華大學(xué)假日改革課題組負(fù)責(zé)人、人文社會(huì)科學(xué)院教授）：黃金周對(duì)旅游業(yè)正面的效應(yīng)實(shí)際上是被夸大了，黃金周并沒(méi)有真正拉動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展，相反還帶來(lái)很多負(fù)面的影響。

實(shí)際上黃金周是一個(gè)集中消費(fèi)，黃金周之前和黃金周之后，會(huì)和黃金周期間的消費(fèi)形成巨大的反差。從經(jīng)濟(jì)的角度，對(duì)于旅游業(yè)、旅游部門、旅游企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種節(jié)假日造成的消費(fèi)高峰，供給能力是滿足不了的，是超負(fù)荷的。

企業(yè)若要應(yīng)付黃金周期間這種巨量的消費(fèi)需求，就得擴(kuò)大生產(chǎn)能力，那么，平時(shí)就會(huì)造成嚴(yán)重的浪費(fèi)。因此，供不應(yīng)求是黃金周不可避免的結(jié)果，這也必然會(huì)讓消費(fèi)者享受到的服務(wù)質(zhì)量下降，投訴增加。這對(duì)旅游業(yè)自身來(lái)講是一種傷害。同時(shí)，黃金周期間造成公眾集中出行，對(duì)我們的旅游景區(qū)會(huì)造成嚴(yán)重的破壞。

這次國(guó)務(wù)院作出這樣的調(diào)整是有背景的，不久前，國(guó)家出臺(tái)了關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，重申落實(shí)帶薪休假制度，把帶薪休假作為地方政府重要的議事日程。顯然，帶薪休假若能落實(shí)，對(duì)旅游業(yè)來(lái)說(shuō)是一件好事。

這幾年，不少國(guó)人對(duì)黃金周的調(diào)休方案一直都很有意見(jiàn)。實(shí)際上現(xiàn)在很多人都喜歡錯(cuò)峰旅游，選擇休假外出旅行，避免“黃金周”的擁擠。人們的旅游支出以及旅游業(yè)收入的變化，最主要的原因是受人們收入的影響，跟假日制度并沒(méi)有直接的、本質(zhì)的關(guān)系。如果能夠落實(shí)帶薪休假，絲毫不會(huì)影響到旅游業(yè)的發(fā)展，反而還是一件好事。

不過(guò)落實(shí)帶薪休假需要一個(gè)過(guò)程，每一項(xiàng)制度都不可能100%得到落實(shí)。就算是西方國(guó)家里面“帶薪休假”落實(shí)最好的國(guó)家也有存在企業(yè)落實(shí)不到位的情況，這還需要政府落實(shí)、民眾監(jiān)督等。