工資指導價位如何確定？

據了解，2014年我市部分工種（職位）工資指導價位的抽樣調查和數據采集涵蓋了全市18個行業中各種經濟成分的企業，并從中選擇了生產經營正常、工資分配制度較健全的1230家企業中的16.7萬名職工為樣本，通過運用數學統計方法和計算機技術歸類匯總分析處理，按照國家統一規范標準的界定，經統計計算、修正整理后，取得各工種（職位）的工資指導價位。

工資指導價位有何作用？

市人社局說，用人單位和勞動者可依據工資指導價位，綜合考慮生產經營狀況、勞動力市場供求情況以及勞動者的技能素質等因素，合理協商確定工資標準和工資水平。用人單位可參照工資指導價位，結合我市發布的企業工資指導線，推行完善企業工資集體協商辦法，建立合理有序的企業工資決定辦法和企業職工工資正常增長機制。用人單位和勞動者可依據工資指導價位，綜合考慮生產經營狀況、勞動力市場供求情況以及勞動者的技能素質等因素，合理協商確定工資標準和工資水平。

制圖/張平原

廈門日報訊（記者 黃懷 通訊員 胡曉牧）哪些職位工資高？哪些職位工資低？哪些職位工資漲得快？記者昨日從市人社局獲悉，我市發布了2014年勞動力市場部分工種（職位）工資指導價位，企業董事最高月薪49187元，在366個工種職位中位居榜首。

2014年我市勞動力市場部分工種（職位）工資指導價位基本涵蓋了我市國民經濟各行業通用性、流動性較強的工種（職位），今年發布工資指導價位的工種（職位）增加到366個，并對其中75個工種按不同專業（技術）等級發布相應的工資指導價位。

誰的工資高？

董事49187元，居首位

這次公布的工資指導價位，包括366個職位的高位數工資、中位數工資和低位數工資。如果對比工資的高位數，也就是最高工資，其中，工資最高的前三位職位分別是:企業董事，最高月薪49187元；企業經理(廠長)最高月薪43390元；銀行信貸員最高月薪36226元。

誰的工資低？

保潔員1866元，居末位

如果對比工資的低位數，工資最低的前三位職位分別是:保潔員最低月薪1866元；垃圾清運工最低月薪1872元；簡單體力勞動工最低月薪1955元。

據了解，對比2013年公布的工資指導價位可以發現，今年各崗位的高中低位工資都在有序增長。比如，2013年企業董事的月薪高中低位分別為:46403元、19843元、7596元；今年則分別為49187元、20898元、8029元。再如，保潔員的月薪，2013年高中低位數分別為:3503元、2005元、1695元，但2014年這三個數字分別為3713元、2168元、1866元，對比去年都有較大提高。

有啥新特點？

車工工資高于人事經理

同時，高級技術工人的低位工資已經接近或者超過管理層職員。比如，人事經理的低位工資為3443元，高級車工的低位工資為3557元，汽車修理工高級工的低位工資達到3617元。技術工種之間的工資落差不大，但管理層和行政人員工資落差較大，比如，企業董事低位工資為8029元，但人事經理低位工資為3443元。

市人社局建議，企業應該注重提高一線員工的工資，一線員工工資的增長應該快于企業行政人員的工資增長。如果一線員工工資沒有增長，那么企業管理層工資也不應該增長。

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本報訊 （記者 黃懷 通訊員胡曉牧）記者昨日從市人社局獲悉，我市剛剛發布了2013年企業人工成本水平及構成情況，與2012年相比，2013年絕大多數行業企業人工成本有所提高。在各行業中，金融保險業人工成本最高。

從業人員人工成本最高的是金融保險業，達到213754元；人工成本最低的是制造業，為47916元。人工成本占總成本比重最高的是居民服務和其他服務業；占總成本比重最低的是電力、煤氣及水的生產和供應業。人事費用率最高的是金融保險業，最低的是住宿和餐飲業。與2012年相比，除了制造業和住宿餐飲業外，其他行業企業從業人員的人工成本都有所提高。