建筑行業是勞資糾紛的高發行業（資料圖）

東南網10月21日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 胡曉牧/文 常海軍/圖）今年以來，廈門因企業停產倒閉或其老板失聯而引發的欠薪突發糾紛有所增多，共70起，是2013年的2倍多。

為了全力保障農民工在春節前順利領到工資，從現在起一直到春節前，廈門將開展為期4個多月的農民工工資專項整治工作。

昨天上午，廈門市人社局召開新聞通氣會，導報記者了解到，企業拖欠農民工工資一旦查實，將受到處罰；若拒不支付或有重大違法行為，還將被移送法辦。

拖欠農民工工資進入多發期

近年來，企業特別是建筑行業拖欠農民工工資問題已經成為社會關注的熱點。隨著元旦春節臨近，拖欠農民工工資問題又進入了易發期和多發期。

今年以來，廈門市勞動關系出現了一定程度的波動，前三季度，全市勞動保障監察機構共受理職工舉報投訴案件5974件，與2013年同比基本持平；但是，因企業停產倒閉或其老板失聯而引發的欠薪突發糾紛有所增多，共70起，是2013年的2倍多。

導報記者了解到，停產倒閉企業主要集中于私營小微企業，人數一般在100人以下（占74.3%），以服裝、金屬和食品加工為主（占75.7%），包含少數的餐飲企業和商貿企業。企業停產倒閉的原因主要是資金緊缺，融資困難。

同時，全市及時妥善處置110聯動突發勞動糾紛411起，與2013年同比增加13.5%，主要發生在建筑行業領域，因工程款或工資糾紛引發勞動突發糾紛共301起，占73%。

前三季度追回工資8489萬元

市人社局有關負責人表示，雖然今年以來因企業停產倒閉或其老板失聯而引發的欠薪突發糾紛有所增多，但拖欠工資問題仍主要發生在工程建設領域。

目前，企業拖欠工資現象總體減少，生產型企業純粹惡意拖欠工資問題已基本得到遏制。前三季度，有關部門已為勞動者追回或解決工資（含建筑工程款）8489萬元。

從現在起直到春節前，廈門將開展年終歲首農民工工資專項整治活動，通過暢通投訴舉報渠道、加大部門協調配合、加強行政司法聯動以及重點解決好建設領域拖欠工資問題等措施，全力保障勞動者工資支付。

市人社局特別強調，建設領域不得將拖欠工程款等經營風險轉嫁給農民工，不得以工程款未到位為由拖欠農民工工資。

拖欠農民工工資行為一旦查實，將受到怎樣的懲罰？導報記者了解到，企業若被發現拖欠農民工工資，將被責令及時支付工資；拒不改正的，依法予以處罰；有重大違法行為的，將移送司法機關進行處理，并向社會公布。

特別提醒

微博、微信和電話都可投訴欠薪

職工遇到欠薪時，應當如何舉報投訴？

市勞動保障監察支隊有關負責人表示，當遇到用人單位不按時支付工資等侵犯勞動者合法權益的情況時，勞動者可以撥打12333勞動保障熱線，也可直接向市、區兩級勞動保障監察機構投訴，或者在勞動保障監察支隊的網站、官方微博和微信發來舉報投訴信件，都能得到及時的處理和反饋。

廈門市勞動保障監察支隊投訴電話：5110656（上班時間），5074550（24小時）；地址：長青路勞動力大廈一樓；網址：www.labour-cn.com。

如果企業已經停業倒閉，勞動者應立即向所在區的勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，盡快通過司法程序執行，以避免耗時過長企業無資產支付工資。