調查 學生 多數(shù)教室沒老師 有人懷疑學校倒閉 昨天上午9點,正好是第二堂課的上課時間,記者在福建華廈技術學校內看到,有七八十名學生在操場上自由活動,教室中大多數(shù)班級里都沒有老師出現(xiàn),即使少部分教室里有老師,他們也只是坐在講臺邊,讓學生們自習。 在沒有老師的教室里,學生來得不多,座位空了一半,大家有的趴在課桌上睡覺,有的聊天,還有的則拿出手機、平板電腦等看電影。“有老師就上課,沒老師就自習唄。”一名12級的男生一邊用手機看美劇,一邊嬉笑著回應記者。 記者隨機攔住了幾名教室外的學生,他們都說從本周二開始,很多課程的老師都沒來上課,大家只好自習。“昨天一天都沒有老師來上課,一開始還覺得很自由很開心,可到今天上午還是沒有老師來上課。”一名今年剛入學的男生反問記者,你說我們學校是不是倒閉了? 上午9點50分,下課鈴響起。上百名學生沖出了教室,跑到操場上,可是當上課鈴響起,少有人回到教室,操場上聚集了一百多名學生。中午11點半,有不少學生離開教室下樓沖向食堂或操場。“還沒到下課時間,可是老師都不在,就當提前下課吧,學校也沒管我們。”一名女生表示。 老師 和校方有薪資矛盾 領導放狠話引發(fā)罷課 據(jù)14級的一名女生告訴記者,上周有老師突然跟他們訴苦,說工資很低,學校少發(fā)了工資。還有學生說,昨天還有老師扛著風扇拎著行李出了校門,可能是辭職了。 “老師與校方之間關于薪資的矛盾由來已久,9月份的工資是導火索。”一名參與罷課的老師說,按約定老師們的工資在新學期應升了一個等級,每月多加100元,但沒想到9月份的工資條上顯示,工資卻少了一半。學校的解釋是,開學是9月中旬,因此工資減半。 除此之外,該老師還說,暑假工資才500元一月,遠遠達不到廈門最低工資1400元的標準。而且學校還規(guī)定老師在暑假里要招三個學生,少招一個扣200元。 該老師說,這些事情都讓大家憤怒了,上周五大家寫聯(lián)名信,要求校方按合同發(fā)工資,但學校負責人不在,一直沒回復。不過老師們聽說有校領導對此事很生氣,放話說“翻天了都,學校在外面隨便找都能找到三四十個老師來上課”,于是八九十名老師決定,從本周二開始罷課。 回應 校方 部分老師沒去上課 現(xiàn)已協(xié)調解決 昨天上午11點,校長蘇政告訴記者,老師的行為并不是罷課,他們有打卡上班,只是沒去上課,有些還是有在教室里的。 學校董事長邱麗玲也否認了老師罷課兩天的說法,她說只有小部分老師早上第一節(jié)課沒去上課,第二節(jié)課就已經恢復正常了。對老師沒去上課的原因,邱麗玲承認是因為等級評定問題,不過她說現(xiàn)在已經協(xié)調好了,落下的課程,學校會補上來。 “他們只是想加點工資而已,不是真的想不干,也沒有老師因為這個事情辭職,一個都沒有!現(xiàn)在所有老師都已經回到了課堂上,問題已經解決了。”邱麗玲表示。 記者追問為何第二堂課時操場上仍有大量學生在自由活動,邱麗玲不耐煩地揮手說,“不要再重復啰嗦了,我很累了,不要再問了。” 勞動部門 暫未接到投訴 罷課無法介入 在福建華夏技術學校的官方網站上,記者注意到該校稱“是經省人社廳批準”而辦。昨天下午,市教育局的工作人員告訴記者,該校的主管部門是勞動部門。 記者撥打12333咨詢,工作人員說此事得向海滄區(qū)人事勞動和社會保障局了解,但海滄區(qū)人勞局工作人員答復說,最近并未接到關于該校因薪資糾紛而導致老師罷課的投訴。 該工作人員說,勞動部門主管法人與自然人之間的勞動爭議,學校亂扣錢,老師可以申請勞動仲裁,至于罷課的情況,勞動部門也無法介入,最好由教育部門協(xié)調。 進展 現(xiàn)狀 老師已正常授課 薪資矛盾基本解決 今日上午,記者聯(lián)系了該校的部分師生,一名老師說,今天老師們都已經回到教室給學生們上課,教學秩序基本恢復正常。至于和校方之間的薪資矛盾,老師也說基本得到解決。 不過在個別教室里,還是出現(xiàn)學生自習和學生不在課堂的現(xiàn)象,據(jù)了解,前者是任課老師因其他原因請假,不過有別的老師過來查看;而后者則是根據(jù)學校之前的安排,全班學生到醫(yī)院去體檢。 |
相關閱讀:
- [ 09-11]罷課不該成為教師節(jié)的“禮物”
- [ 09-11]教師持續(xù)“罷課”拷問“尊師重道”
- [ 05-14]洪湖教師究竟為啥會“罷課”?
- [ 12-23]老師罷課學生天天自習續(xù):北外福建助學中心沒在海滄辦學
- [ 09-29]金太陽老年服務中心老員工停工 不滿新薪酬制度
- [ 09-16]公務員漲薪具有起點公平意義
- [ 09-12]銀行高管薪酬不在高,而在不規(guī)范
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |