“勞動密集型企業(yè)就要多招本地工”

走進(jìn)會議室，劉可清被墻上掛著的一塊榮譽(yù)牌匾吸引——國務(wù)院2012年頒發(fā)的“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”。

他感嘆，這塊牌匾的含金量非常高。這是廈門唯一獲得該稱號的企業(yè)，全省也就4家。

ECCO集團(tuán)廈門公司，現(xiàn)有員工3200多人，76%是同安本地人。算上在同安生活多年的暫住人口，本地用工達(dá)到93%，只有7%是非本地人。

ECCO公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，公司10年前投資廈門，一下子就相中了同安，因?yàn)橄矚g“村里”的感覺。這10年，ECCO的用人策略，也一直集中在“村里”，很多招聘會都搬進(jìn)農(nóng)村。此外，對于企業(yè)招用本地農(nóng)村勞動力，勞動保障部門和同安區(qū)也給予了很多補(bǔ)貼扶持。這就是它本地員工占絕對多數(shù)的原因。

劉可清連連稱好，“要多關(guān)注本地用工，這既解決了附近居民的就業(yè)問題，也減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)成本。本地居民的穩(wěn)定性很高，不會有太大流動”。

他非常關(guān)注企業(yè)招工難問題，在市長看來，ECCO提供了一個(gè)新思路。“現(xiàn)在有很多企業(yè)都面臨招工難，很多外地用工，回家過個(gè)春節(jié)，第二年就不來了，企業(yè)又得重新招人、培訓(xùn)。非常不穩(wěn)定，也增加了企業(yè)成本?！薄耙院螅瑥B門新引進(jìn)的企業(yè)，如果是勞動密集型的，都要帶到ECCO來參觀，學(xué)一學(xué)?！眲⒖汕逭f，勞動密集型的企業(yè)可以多參考借鑒，“要進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對企業(yè)發(fā)展有幫助”。

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市長為食用油企業(yè)支招

“制油車間可以向消費(fèi)者敞開”

東南網(wǎng)11月1日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 詹文 吳曉平）食用油有沒有過期？市長教你怎么辨認(rèn)。他說，可以用眼睛看，用鼻子聞，還可以稍微嘗一嘗。昨天上午，市長劉可清也到廈門中盛糧油集團(tuán)調(diào)研，他說，企業(yè)應(yīng)該向消費(fèi)者宣傳介紹食用油的鑒別方法。

當(dāng)前，食用油企業(yè)都面臨供過于求，市場競爭相當(dāng)激烈的情況。對此，劉可清為企業(yè)支招，“要動動腦筋，轉(zhuǎn)變觀念”。

他的建議是，食用油企業(yè)可以和工業(yè)旅游相結(jié)合，不賣票，和旅行社合作，組織游客、市民，用免費(fèi)大巴接他們到企業(yè)來參觀。

“很多市民對地溝油感到恐懼，而很多地溝油連專業(yè)儀器都很難檢測出來。”劉可清說，將車間向消費(fèi)者敞開，讓市民了解食用油的整個(gè)生產(chǎn)過程，可以增強(qiáng)消費(fèi)者的信任度，做到明明白白消費(fèi)。