劉可清與ECCO公司職工親切交流

東南網11月1日訊（海峽導報記者 詹文/文 吳曉平/圖）當前，許多企業都面臨招工難的問題。廈門市長劉可清提出一個新思路。

昨天，劉可清調研丹麥名企——ECCO集團廈門公司，為其本地用工經驗點贊。這家五大奢侈品牌高檔皮革生產商之一，在廈門的公司，93%都是本地用工。

劉可清連連點贊。“本地居民的穩定性很高，不會有太大流動。勞動密集型企業要多關注本地用工，這既解決了附近居民的就業問題，也減輕了企業的負擔，降低了企業培訓用工成本。”

副市長李棟梁昨天陪同調研。

“皮革企業完全沒異味，很值得學習”

昨天一早，劉可清帶著相關部門負責人一行，出現在ECCO集團位于同安城南工業區的工廠。

此次調研，距離劉可清與集團主席漢妮·卡斯普扎克的會見，僅一個來月。9月底的會見，劉可清對這家在廈門扎根10年的國際名企，再拋橄欖枝。

丹麥ECCO集團是全球第二大休閑鞋品牌和五大奢侈品牌高檔皮革生產商之一，目前已先后成立了4家外商獨資企業，并不斷增資擴產。

ECCO集團廈門公司年加工生產ECCO成品鞋380萬雙，產品100%出口。昨天，劉可清表示，希望ECCO能夠擴大內銷業務，將廈門公司做大做強。

在工廠內轉了一圈，劉可清對廠區環境大加贊賞。他對隨行陪同的相關部門負責人說，“你們看，外資企業一走進來，很干凈，很整齊。不僅車間，工廠到處都很整齊”。

劉可清還得知，ECCO集團位于荷蘭的皮革廠，就在居民區邊上，旁邊就是居民住宅，但卻完全沒有異味。他連連追問，都是采用了什么技術和措施？“皮革廠完全無污染無味道，所采用的技藝非常值得學習。”

“勞動密集型企業就要多招本地工”

走進會議室，劉可清被墻上掛著的一塊榮譽牌匾吸引——國務院2012年頒發的“全國就業先進企業”。

他感嘆，這塊牌匾的含金量非常高。這是廈門唯一獲得該稱號的企業，全省也就4家。

ECCO集團廈門公司，現有員工3200多人，76%是同安本地人。算上在同安生活多年的暫住人口，本地用工達到93%，只有7%是非本地人。

ECCO公司相關負責人說，公司10年前投資廈門，一下子就相中了同安，因為喜歡“村里”的感覺。這10年，ECCO的用人策略，也一直集中在“村里”，很多招聘會都搬進農村。此外，對于企業招用本地農村勞動力，勞動保障部門和同安區也給予了很多補貼扶持。這就是它本地員工占絕對多數的原因。

劉可清連連稱好，“要多關注本地用工，這既解決了附近居民的就業問題，也減輕了企業的負擔，降低了企業成本。本地居民的穩定性很高，不會有太大流動”。

他非常關注企業招工難問題，在市長看來，ECCO提供了一個新思路。“現在有很多企業都面臨招工難，很多外地用工，回家過個春節，第二年就不來了，企業又得重新招人、培訓。非常不穩定，也增加了企業成本。”“以后，廈門新引進的企業，如果是勞動密集型的，都要帶到ECCO來參觀，學一學。”劉可清說，勞動密集型的企業可以多參考借鑒，“要進入鄉鎮，對企業發展有幫助”。

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市長為食用油企業支招

“制油車間可以向消費者敞開”

東南網11月1日訊（海峽導報記者 詹文 吳曉平）食用油有沒有過期？市長教你怎么辨認。他說，可以用眼睛看，用鼻子聞，還可以稍微嘗一嘗。昨天上午，市長劉可清也到廈門中盛糧油集團調研，他說，企業應該向消費者宣傳介紹食用油的鑒別方法。

當前，食用油企業都面臨供過于求，市場競爭相當激烈的情況。對此，劉可清為企業支招，“要動動腦筋，轉變觀念”。

他的建議是，食用油企業可以和工業旅游相結合，不賣票，和旅行社合作，組織游客、市民，用免費大巴接他們到企業來參觀。

“很多市民對地溝油感到恐懼，而很多地溝油連專業儀器都很難檢測出來。”劉可清說，將車間向消費者敞開，讓市民了解食用油的整個生產過程，可以增強消費者的信任度，做到明明白白消費。