原因 月嫂收入“甩別人幾條街” 那么,是什么原因促使一大批年輕的妹子走上了月嫂崗位呢? 業內人士分析,首先,這幾年就業形勢比較嚴峻,年輕人要找到一份收入不錯的工作越來越難,因此也在轉變就業觀念,從以往追求“坐辦公室”轉變為愿意當技工。 其次,近年來人們對于家政行業的觀念正在改變,家政服務人員從以往“伺候人的行當”逐步轉變為“專業技能人才”,社會認可度提高,年輕人也就愿意干了。 第三,也是最重要的一點,月嫂的收入相當可觀。以歐陽為例,她這樣一個初出茅廬的月嫂,每個月的收入可以達到5000多元,可以說是這個行業的“起步價”。而一旦積累了更多的經驗和口碑以后,收入更是水漲船高,現在廈門頂級月嫂的月收入可達12000元左右,比很多白領的工資都要高。 相比之下,現在不少剛畢業的大學生每月工資才2000多元,月嫂的收入可以說是“甩他們幾條街”,并且是朝陽產業,吸引年輕人就業也就不足為奇了。 優勢 年輕月嫂易溝通,學得快 那么,這些年輕月嫂到底干得怎么樣呢? 導報記者從多家家政公司了解到,客戶對于年輕月嫂普遍比較認可,反饋回來的評價都很不錯。 “和四五十歲的月嫂相比,年輕的月嫂雖然從業經驗比她們少一些,但精力更旺盛,且學習能力強,除了公司的培訓,她們還擅于利用網絡等途徑不斷補充知識,‘后勁兒’大,實際操作起來并不比年長的月嫂差。”孕育年華總經理林麗霞說。 另外,年輕的月嫂還有一個優勢,就是和客戶更容易溝通。“這些‘80后’的月嫂和新爸爸、新媽媽們的年紀都差不多,溝通起來更加無障礙,因此也受到客戶歡迎”。 業內人士表示,月嫂逐步年輕化是市場趨勢,未來,年輕月嫂在市場上所占的比重將會進一步提高。 |
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