東南網11月6日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）歐陽出生于1988年，今年剛剛26歲。就是這樣一個年輕的妹子，現在居然當起了月嫂。從目前工作的情況來看，客戶對她的評價都很不錯，覺得這個年紀輕輕的月嫂很聰明、很好溝通。

導報記者近日走訪廈門家政市場發現，月嫂隊伍正從傳統的“嫂”向“妹子”轉變，越來越多的“80后”小姑娘都干起了月嫂，并且很受市場歡迎。

現象 月嫂年輕化，“80后”增多

業內人士告訴導報記者，月嫂之所以被稱為“嫂”，就是因為傳統的月嫂年紀都比較大，從業人員以四五十歲的女性居多。不過，最近這兩年，廈門市場的年輕月嫂越來越多，有些家政公司的月嫂當中，高達三分之一的人員都是“80后”。

廈門齊邦月嫂家政公司目前有“80后”月嫂20多個，最年輕的才26歲，就是出生于1988年的歐陽。

歐陽是三明人，自己生了小孩以后，感覺月嫂這個行業很有前景，就報名參加培訓，今年就上崗當起了月嫂。目前為止，她已經干了3家。

廈門孕育年華家政公司的“80后”月嫂就更多了，有四五十名，已占公司月嫂總數的三分之一，成了月嫂部的“中堅力量”。

原因 月嫂收入“甩別人幾條街”

那么，是什么原因促使一大批年輕的妹子走上了月嫂崗位呢？

業內人士分析，首先，這幾年就業形勢比較嚴峻，年輕人要找到一份收入不錯的工作越來越難，因此也在轉變就業觀念，從以往追求“坐辦公室”轉變為愿意當技工。

其次，近年來人們對于家政行業的觀念正在改變，家政服務人員從以往“伺候人的行當”逐步轉變為“專業技能人才”，社會認可度提高，年輕人也就愿意干了。

第三，也是最重要的一點，月嫂的收入相當可觀。以歐陽為例，她這樣一個初出茅廬的月嫂，每個月的收入可以達到5000多元，可以說是這個行業的“起步價”。而一旦積累了更多的經驗和口碑以后，收入更是水漲船高，現在廈門頂級月嫂的月收入可達12000元左右，比很多白領的工資都要高。

相比之下，現在不少剛畢業的大學生每月工資才2000多元，月嫂的收入可以說是“甩他們幾條街”，并且是朝陽產業，吸引年輕人就業也就不足為奇了。

優勢 年輕月嫂易溝通，學得快

那么，這些年輕月嫂到底干得怎么樣呢？

導報記者從多家家政公司了解到，客戶對于年輕月嫂普遍比較認可，反饋回來的評價都很不錯。

“和四五十歲的月嫂相比，年輕的月嫂雖然從業經驗比她們少一些，但精力更旺盛，且學習能力強，除了公司的培訓，她們還擅于利用網絡等途徑不斷補充知識，‘后勁兒’大，實際操作起來并不比年長的月嫂差。”孕育年華總經理林麗霞說。

另外，年輕的月嫂還有一個優勢，就是和客戶更容易溝通。“這些‘80后’的月嫂和新爸爸、新媽媽們的年紀都差不多，溝通起來更加無障礙，因此也受到客戶歡迎”。

業內人士表示，月嫂逐步年輕化是市場趨勢，未來，年輕月嫂在市場上所占的比重將會進一步提高。