海西晨報訊（記者 易福進 蔡櫻柳）“新常態”、“轉型”，這是廈門全市經濟工作會議上的兩大關鍵詞。

“對新常態怎么看，決定著工作怎么干。”在昨日召開的廈門全市經濟工作會議上，省委常委、廈門市委書記王蒙徽在充分肯定今年以來經濟社會成效的同時，先后37次強調“新常態”，全面部署新常態下廈門新一年的經濟社會工作。

從新常態下廈門轉型發展的考驗與機遇、新常態下的民生工作以及新常態下干部如何提高駕馭經濟工作能力等，王蒙徽全面闡述了新常態下廈門經濟社會轉型發展的新理念、新思路、新路徑。

市長劉可清對新一年廈門的經濟社會工作做了具體部署。

37次提“新常態”

市委書記論廈門壓力與機遇

我國經濟發展進入新常態，在市委書記王蒙徽看來，廈門作為改革開放前沿，其實已較早進入新常態。

“近些年來，廈門遇到的產業后勁不足、投資出口增長乏力、環境承載力下降等問題，其實正是廈門較早進入新常態的表現。”王蒙徽說，在這樣的背景下，如果對新常態認識不到位、不深刻，工作繼續沿用慣性思維、走老路，肯定行不通，“從國內外環境來看，低速增長將成為新常態，這對廈門外向型經濟影響比較大。為此，廈門加快轉型發展更為迫切。”

為此，王蒙徽要求，要主動適應新常態，順勢而為，大力推動發展的轉型升級，做到調速不減速、量增質更優，努力闖出一條科學發展、轉型發展的新路。

經濟迎來新常態，民生工作同樣迎來新常態。“新常態下，要考慮經濟結構調整、全面深化改革、財政收入增速下降等帶來的新情況、新矛盾。”王蒙徽要求，在發展經濟、做大總量的同時，要更加注重基本民生，更加關注低收入群眾生活，做好雪中送炭的工作，切實讓群眾充分享受經濟特區改革開放成果。

同樣，對于干部來說，也要提高適應新常態的能力素質。“挑戰中蘊藏機遇，關鍵在于主動適應、主動作為，切實提高新常態下駕馭經濟工作的能力。”王蒙徽也直言，一些干部創新意識不足，擔當意識、服務意識不強，思想觀念、能力作風與新常態的發展要求不相適應。為此，他強調，適應新常態需要過硬的作風，針對群眾反映的政令不暢、效率不高、職責不清、紀律不嚴等慵懶散奢問題，要加大整治力度，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

屢屢強調“轉型”

要闖出轉型發展新路子

“轉型”是市委書記昨日強調的另一個關鍵詞。

對于產業轉型，王蒙徽強調，要繼續實施打造十大千億產業鏈路線圖，著力壯大產業筋骨，增強產業的實力和競爭力。在抓龍頭項目、抓載體建設、抓創新驅動、抓現代農業的同時，王蒙徽也強調，要抓企業扶持，“要落實各級領導掛鉤服務企業制度，對領導掛鉤的項目，爭取每個月都去走一走、談一談，而不能只看材料，要及時幫助企業解決審批、用地、用工、基礎設施配套等方面的困難。”

“在城市轉型方面，要加大城鄉統籌發展力度，著力提升城市承載力和宜居度。”王蒙徽要求，島外新城要突出完善公共配套，加強產業支撐，加快集聚人氣、商氣，島內要加快“退二進三”。同時，要在加快城市基礎設施建設、完善“多規合一”、推進區域同城化等方面下功夫。

而在推進社會轉型方面，“美麗廈門共同締造”活動的經驗做法以及一年來廈門創新社會治理體制機制上的努力，都將在新的一年進一步強化。

“要創新社區服務，向鎮街、村居下放一批基層更需要且能夠承擔的社會治理事項和管理權限，讓服務進家入戶。”王蒙徽要求，這一過程中，廈門要著力塑造共同精神，增強群眾對社區的認同感、歸屬感。