民辦幼師平均每人要管10.3個孩子，壓力很大。

廈門晚報訊（文/記者 劉麗英 圖/陳立新）這是一個特殊而單純的群體:她們走出大專、中專校門后進入民辦幼兒園門，不少人每天10幾個小時面對童稚小朋友。如今，這個群體正醞釀著成立民辦幼教行業協會，抱團求培訓求發展。

【現狀】

工作時間長壓力大

“不同于公辦幼兒園，我們工作的時間很長，每天從早上7點到晚上6點，十幾個小時都在園里。‘圈子’也很小，除了和寶寶們說童言童語，就是和家長們打交道。特別是在島外，更是難有社交圈。”一位島外民辦幼兒園教師說，她覺得自己幾乎與社會脫節，有時和家人相聚，大家討論社會上的各種熱點話題，她根本插不上嘴，有的甚至聽不懂。

另一名民辦幼兒園教師說，工作五六年了，她從來沒有體驗過教師節的滋味，“不要說有各種禮物、節目，連一封慰問信都沒有。大家有才藝，也沒有展示機會。”

為了籌建廈門市民辦幼教行業協會，集美區總工會幼教行業工會聯合會主席許國捷已經進行了多年的摸底調查。調查結果顯示，目前我市共有600多家民辦幼兒園，幼師1萬名以上，學生十幾萬名。民辦幼師普遍存在幾方面的困境:目前，民辦幼師中持有幼師證的不到50%，她們的工作壓力普遍偏大，公辦幼兒園每個老師管7.65個孩子，而民辦幼師要管10.3個孩子。收入則相反，民辦幼師只是公辦幼師的三分之二。工作時間長，不少幼師從早上7點到晚上6點都在園內，特別是島外，很多家長是打工族，只能下班后甚至晚上八九點才把孩子接回家。民辦幼師社會接觸面窄，找對象難。民辦幼師多才多藝，卻很難有展示的機會。

【原因】

軟硬件投入不足

在廈門擁有多家幼兒園的曹女士說，廈門的民辦幼兒園中，雖然也有部分規范化、高檔次的園所，但不成規模的中小幼兒園數量也很大，特別是島外。這部分小型幼兒園，資金不足，投入少，收費也低。它們滿足了部分低收入家庭的需求。但投資者為了降低運營成本，就盡量減少投入，包括師資方面的投入，“有些園所一個班只配一個老師，全園甚至沒有一位專業老師。老師每天工作十幾個小時，根本沒有時間去參與社會活動。”

她認為，要辦好民辦幼兒園，就需要加大投入，這就意味著學費得提高。但學費高了，很多低收入家長付不起。為了適應低收費，投資者就減少投入，陷入惡性循環。

廈門市教育學會會長許十方說，學前教育不屬于義務教育，對幼兒園，國家的導向不是區分公辦和民辦，而是劃分為普惠制和非普惠制。也就是說，民辦幼兒園與公辦幼兒園的地位同等重要。現在，廈門市政府對符合條件的民辦幼兒園有給予一定的補貼，但得到補貼的幼兒園必須接受政府最高限價。“不可能既給你補貼，又讓你收天價。”但很多幼兒園達不到獲補貼的條件，或者雖能達到，但投資者為了收高價，不愿接受補貼。

許十方認為，“總體而言，廈門民辦幼師流動性大，不穩定。辦學質量呈現兩極分化。”