東南網1月14日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 李劍婷 徐斌）今年1月1日至12月31日，廈門市總工會第十期職工醫療互助保障活動為全市職工會員再添“三大利好”，參保職工將獲得更多更全面的保障服務。

據悉，第十期活動將在延續重病、工傷、意外、住院等“八項服務”的基礎上，新增三項內容：一是新增“單次住院醫療費用補助”，參保職工罹患非“31種”重大疾病，單次住院治療費自付超過5000元，且未申領大額醫療補助的，可申領一次性補助最高10000元；二是新增“直系親屬亡故安撫金”，參保職工父母、配偶、子女等直系親屬不幸亡故，可申領一次性安撫金最高3000元；三是調整“一般住院補助”申領辦法，將原規定參保職工在一個年度內“只能申請一次”修改為“可累計申請”，職工住院補助累計最高可享30天。

此外，為實現活動的互助互濟，第十期活動取消了原“保費返還”項目，對持工會卡會員不再提供返還一半保費的服務。