新春人才招聘會,求職者與招聘者交談。 記者 唐光峰攝

海西晨報訊（記者 吳斯婷）“Hi，how are you？”高高的個子，燦爛的笑容，一個老外突然出現在你面前，這不是英語角，而是人才交流會。昨日，廈門人才市場舉辦節后第一周的第三場人才交流會，招聘和求職雙方都開始“熱”起來了，不少企業為了招人頻出奇招。

專家提醒，人才市場預計將在元宵前后迎來招聘和求職高潮，求職者不妨“早入市”、“早卡位”，爭取在供需對接高峰到來前找到好工作。

企業為招人蠻拼的

在近450家企業中，如何讓自己的企業被求職者看到？為此，企業們自我包裝起來也是蠻拼的。

開頭提到的那位老外是來自美國的David老師，他不是來找工作的，而是為他所在的“陽光燦爛”兒童英語培訓機構招人。請外教出馬也許溝通不會像中國人出馬那么順暢，不過效果很不錯，凡是經過他們攤位的人，都要多看一眼。

這家培訓的老師介紹，其實，他們請David老師一起來，除了吸引眼球外，更重要的是想直接考查求職者的英語水平。他們要招的銷售和助理教師、生活教師等崗位，都是需要會英語的。

很多企業在招聘廣告牌上下足了功夫。比如一家房產中介，把自己想招的房產銷售、客服、簽約權證崗位分別介紹為銷售狂魔、小甜甜客服、侃大山客服，吸引了不少求職者駐足細看。