小志愿者慰問社區老人。（資料圖）

金安社區慈善驛站。（資料圖）

辣媽漂書俱樂部受到孩子與家長的歡迎。（資料圖）

開欄的話

“城中村”變身宜居家園、臺胞變身志愿者、專業社工服務走進居民生活……來到湖里，處處能感受到美麗創新發展與共同締造帶來的驚喜。“美麗廈門共同締造”行動中，湖里區在創新與務實方面下足工夫，創新社會治理新舉措，帶來實實在在的美麗成果，改變了社區面貌，轉變了居民觀念。今日起本報記者將陸續走進湖里的美麗社區，聚焦在這里上演的美麗故事。

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“快樂365”

志愿服務進萬家

金安社區推行的“快樂365”志愿服務讓社區居民成為真正的受益者。在此過程中，社區實行黨員、社工、區域“三聯動”；建立供需對接、注冊登記、培訓上崗、服務記錄、嘉許回饋、服務保險“六制度”；開展愛心扶助老弱、熱心守望鄰里、盡心服務居民、同心建設社區、美心優化環境“五服務”。同時成立了夕陽紅、助殘、平安護園等14支志愿者隊伍。在此基礎上，金安社區為困難群體建立了全市首家“鄰里互助中心”。這里設有慈善驛站、健康加油站、志愿者工作站，政策宣傳角、愛心義賣角、鄰里守望角“三站三角”，鄰里互助中心的設立成為政府救助的有力補充。

項目帶動

激發居民參與熱情

社區房前屋后改造的大小事、“建哪里，怎么建”都由居民來策劃、來參與、來監督。2014年，社區改建自行車棚、文化廣場、籃球場、老人活動室等基礎設施項目，都通過社區事務聽評會確定方案，并在居民議事監督小組監督下完成建設，居民在參與項目建設中得到尊重、發揮作用，培育了共同精神，積極性不斷增強。

核心引領

激發社區凝聚力

在社區黨總支的引領下，社區建立了社區發展理事會、共駐理事會，制定《居民公約》等一系列共治制度，編織實施30多項多元共治項目。金安打破地域，通過“一協議一資源，一資源一項目”的結對共建模式，與市海事法院等8家單位簽訂共建協議書，建立了愛心法官媽媽等、為民服務醫療點等長期項目。通過推進共治實施，金安社區自籌資金125萬元，建立了13個惠民項目，群眾滿意度高達99.2%，區街以獎代補100萬元。

廈門日報訊（文/記者 郭筱淳 通訊員 林虹 圖/記者 王火炎）“美麗廈門共同締造”行動中，人的力量最關鍵。在湖里金安社區，“人”就是最大資源，無論是社區工作者、居民還是志愿者，每個人都是社區營造的參與者、建設者，一批“美麗締造者”讓社區變得更美、更幸福。

社區志愿者:達到1300多人，為居民提供志愿服務

53歲的鄭金星曾自稱“刺頭”，只要社區舉辦活動，他總要來“搗亂”。這個“刺頭”最終成了一名社區志愿者！

原來，兩年前，社區工作人員發現老鄭是文藝達人，便邀請他參加文藝演出。老鄭的精彩演繹，讓他成了“社區明星”。從那時起，老鄭漸漸融入社區，成為鐵桿志愿者，社區大小事他都會來幫忙。2013年年底，老鄭組建了一支平安護園隊，每晚8時到10時義務在小區巡邏，風雨無阻，連大年夜也在守護居民。

在金安社區，這樣的志愿者有1300多名，以鐵桿志愿者為核心，社區成立了黨員服務、文明督導等14支志愿服務隊。而作為廈門志愿服務記錄制度的試點社區，金安社區率先全省實現制度化管理，所有志愿者都必須在中華志愿者網上注冊，接受系統的專業培訓，社區居民則可以根據自身需要申請“私人定制”的志愿服務項目。

社區居民:

組建興趣俱樂部 主動參與社區建設

70后的何全慶是高中老師，也是社區乒乓球俱樂部理事長。之前，金安社區沒有乒乓球場地，幾名球友出資購買了乒乓球桌，吸引了更多愛好者。何全慶萌生了組建乒乓球俱樂部的想法，得到了社區居委會的鼎力支持。從招募會員、組建團隊到建章立制，都由何全慶和球友一手操辦，社區更像后勤保障隊，提供場地、設施及經費等。

“居民的事都由他們自己做主。”社區黨委書記吳麗敏說。“美麗廈門共同締造”行動開展以來，最深刻的變化是工作思路的轉變，他們更愿意把指揮棒交到居民手中，居民變被動為主動，從幕后走到臺前，成為文化團隊的真正主角。這樣一來，激發了居民的主人翁意識，他們紛紛參與社區建設，甚至變身志愿者，成為服務居民的一分子。

如今，金安社區已組建了籃球俱樂部、合唱藝術團等7個草根社團。去年10月，26位年輕媽媽發起成立“金安學苑漂書俱樂部”，吸引了300多名參與者。自我管理、自我服務的創新服務模式已在金安開花結果，讓廣大居民成為真正的受益者。

社區工作者:

快樂團隊充滿正能量

幾天前，一場“家宴”在金安社區溫馨開席，“家庭成員”是30多名社區工作者。這樣的“家宴”幾乎每個月都會舉辦一次，社區工作人員之間的距離被拉近了，激發出了大家的工作干勁。

在“美麗廈門共同締造”行動中，社區工作者是主力軍。社區通過創新形式，讓工作者的家庭也參與其中，了解社區工作的不易。家庭和諧快樂，工作熱情自然就高了。專業社工團隊的加入，也為這支團隊持續“增能”，通過心理咨詢、“舞動”減壓、主題沙龍等活動，為社區工作者舒緩工作壓力，提升工作能力——這支社區服務團隊充滿活力與朝氣，他們用實際行動推動美麗項目的建設，他們帶動居民參與建設美麗社區……在這支隊伍的引領下，金安社區幸福感不斷提升。