東南網3月6日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員張賢日）今年，廈門將推行養老護理員培訓獎勵和特殊崗位補貼制度。

昨天下午，廈門召開全市民政工作會議。廈門市民政局局長劉平表示，2015年，廈門將深入推進全國養老服務綜合改革試點，推動社會養老服務業發展。

年內建成30個“農村幸福院”

截至2014年8月底，全市戶籍60周歲及以上老年人數達28.53萬，占全市戶籍總人口的14.22%。

目前，全市共有養老服務機構37所、床位7453張，收養老人3283人，入住率約44.04%，每千名老人的養老床位占有率達到29.166‰。

今年，廈門將制定全市養老專項規劃，協調推進市慈善總會愛鷺老年養護中心、市愛心護理院擴建和市社會福利中心松柏醫院擴建項目建設。

同時，民政部門還將開展“農村幸福院”和“社區老年人日間照料中心”試點工作，年內完成30個“農村幸福院”和6個“社區老年人日間照料中心”建設。

另外，有關部門還將調劑公房等閑置場所用于養老機構或老年人日間照料設施建設。

廈將定向培養養老護理員

針對目前養老護理員短缺難題，今年，廈門將推行養老護理員培訓獎勵和特殊崗位補貼制度，并在市相關高等院校和中等職業學校增設養老服務相關專業和課程，建立老年護理人員輪訓基地。

劉平透露，目前正著手調研和擬制政策，如何確保養老護理員的隊伍穩定。接下來，廈門準備參照師范生、護士培養方式，定向培養養老護理員，學生通過與廈門簽訂定向培養合同，在讀期間可獲得培訓獎勵，上崗后還可獲得特殊崗位補貼。

導報記者還了解到，今年，廈門還將抓好養老服務信息化平臺建設，實現養老機構信息、醫療康復信息與市民需求信息資源共享；并加強養老服務機構監管，完善養老機構等級評定、老年人入院評估、養老服務需求評估等制度。