●一季度全省人才市場行情分析報告出爐,普工技工最熱門 ●全省人才供求結構性矛盾突出,不少崗位競爭激烈 廈門日報訊(福州站記者 張珺)中國海峽人才市場昨日發布了《2015年一季度全省人才市場行情分析報告》。在今年一季度,我省首次出現了學歷主體供需不一致的情況。簡單地說,招聘的老板想招大專生,而在市場上應聘的卻多是本科生。 數據同時顯示,民營企業依然是人才需求大戶,但全省人才供求結構性矛盾突出,有些崗位競爭激烈。 此外,在產業轉型大背景下,春節后,第三產業人才需求釋放出更多活力。 福州廈門求職人氣高 沿海城市尤其是福州和廈門地區最受求職者青睞。省內地區按求職人氣高低依次是:福州、廈門、泉州、莆田、漳州、三明、寧德、龍巖、南平;省外地區按求職人氣高低依次是:廣東、上海、浙江、北京、江蘇等。 在需求職位層次分布上,“普通”占57.86%,“主辦”占21.44%,“部門經理”占16.73%,“總經理”占1.66%,整體呈金字塔型分布。 學歷供需首現不一致 需求和求職者學歷層次分布統計數據顯示,在今年一季度需求主體為“大專學歷”,供給主體卻為“本科學歷”,學歷供需主體首次出現不一致。據統計,用人單位要求的學歷大部分以大專學歷為主(占比44.39%),側重于有能力、實踐經驗的人才。 求職人員中,“中專及以下學歷”的占10.37%,“大專學歷”的占39.11%,“本科學歷”的占48.57%,供給主體為“本科學歷”求職者。在需求學歷層次分布上,要求“中專以下學歷”的占34.03%;要求“大專學歷”的占44.39%;要求“本科學歷”的占7.10%,需求主體為“大專學歷”。 技工普工需求旺盛 從一季度統計數據來看,技工普工“吃香”,需求旺盛,居職業需求排行榜前列。《報告》分析,當前,適齡勞動力出現斷層,為招到足夠的工人,許多用人單位不得不放寬招聘條件,解決“招工難”局面。 企業“招工難”,原因有四方面:一是隨著中西部產業發展,不少勞動力不愿再外出到沿海務工。二是社會氛圍和擇業觀念,在一定程度上影響青年人的就業選擇。三是新生代工人對工作、生活條件較重視。部分企業缺乏人性化管理,缺乏有效激勵機制和合理培訓晉升制度,導致員工對企業歸屬感較低,加劇“招工難”。四是技校招生困難。 互聯網金融人才受寵 今年一季度,全省三大行業人才需求最旺,分別是房地產/物業管理業、金融業、互聯網/電子商務業。數據顯示,房地產行業對人才的招聘需求開始呈回升態勢;金融業一直延續對人才的大量需求,這與一系列金融改革政策及小微金融企業的興起有關。 從一季度入市招聘的用人單位需求崗位來看,最搶手的莫過于與互聯網金融沾邊的崗位:微信公眾號策劃/推廣、互聯網營銷、手機應用(App)技術開發、互聯網金融戰略籌劃等。 |
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