企業開出80萬年薪聘中層

伴隨廈門“千億產業鏈群”的不斷延伸壯大，本次對接會上，機械、工業、電子等制造類企業引才更為積極，占參會企業的32%，包括三安集成電路、華聯電子等知名企業到會攬才。教育科研、房地產建筑行業用人單位緊隨其后，除此之外，生物醫療、金融、貿易、IT行業對臺灣人才的需求與往年相比也有不同程度增加。

對接會上，中高階職位較多，亮出的薪資吸引眼球。據統計，本次對接會提供中高端職缺600余個，參會企業渴求人才仍集中在高級管理人才、高級市場營銷人才、高級技術人才、高校教師等方面，如三棵樹涂料有限公司開出80萬年薪招聘環安部長、財務部長；眼科醫院開出60萬年薪招聘眼科主刀醫生、眼科業務院長；海萊照明開出50萬年薪招聘副總經理、led研發經理、品質總監；東綸股份開出50萬年薪延攬運營總監。漳州的燦坤、安安（中國），泉州的浩沙集團、勁霸男裝等企業也悉數登場，帶來經營副總、人資行政總監、營銷總監、技術開發部經理等高階職位。

分析 臺灣汎亞人力資源集團高階人才事業部總監曾翊銘分析，早期臺灣人才更看好長三角和珠三角地區，如今越來越多臺灣人愿意來廈門發展，面向臺灣人才的職位需求也從原來以金融、行銷為主，向管理、技術、研發等領域拓展。