四項規(guī)定嚴(yán)管老干部兼職 不得領(lǐng)取薪酬獎金津補貼
2015-04-23 09:37:02錢玲玲?來源: 東南網(wǎng) 責(zé)任編輯: 劉瑋 我來說兩句 |
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東南網(wǎng)4月23日訊(海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 張賢日)退(離)休干部所兼任社會團體職務(wù)不得超過1個,兼職期間,不得領(lǐng)取社會團體的薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益,也不得領(lǐng)取各種名目的補貼等。 昨天,2015年全市社會組織管理與建設(shè)工作會議召開,開展退(離)休干部在社會團體兼職清理規(guī)范工作。 去年以來,從中央到地方多次發(fā)文,要求規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,廈門退(離)休干部在社會團體兼職(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽、榮譽職務(wù)及常務(wù)理事、理事等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),應(yīng)符合以下規(guī)定: 1.退(離)休干部所兼職社會團體的業(yè)務(wù)應(yīng)與其原工作業(yè)務(wù)或特長相關(guān),且所兼任社會團體職務(wù)不得超過1個,在同一個社會團體兼職不得超過2屆; 2.兼職的任職年齡界限為70周歲; 3.不得牽頭成立新的社會團體或兼任境外社會團體職務(wù); 4.經(jīng)批準(zhǔn)兼職期間,不得領(lǐng)取社會團體的薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益,也不得領(lǐng)取各種名目的補貼等;不得要求提供專用辦公用房、車輛等。 會議要求,各單位要嚴(yán)格按照上述原則,比照經(jīng)各單位核實確認(rèn)的本單位退(離)休干部社會團體兼職情況,逐項核對,清理整頓。 今后,各單位退(離)休干部兼任社會團體職務(wù),須事先按干部管理權(quán)限進行審批或備案。 退(離)休干部經(jīng)批準(zhǔn)在社會團體兼職期間,不得以社會團體名義違規(guī)從事營利性活動,不得強行要求入會或違規(guī)收費、攤派、強制服務(wù)等。 對違規(guī)領(lǐng)取報酬,或履行職責(zé)不當(dāng)?shù)模趩挝粦?yīng)責(zé)令其辭去相應(yīng)社會團體職務(wù)。違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津補貼,或配備專用辦公用房、專用車輛的,應(yīng)按中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)規(guī)定處理。 |
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