東南網4月24日訊（海峽導報記者 張順和/文 梁張磊/圖）“互聯網+”、“中國制造2025”，這些詞匯在今年全國兩會期間引爆評論熱潮。在新常態下，“互聯網+傳統制造業”又將催生怎樣的化學反應？

昨日，萬利達集團董事長吳凱庭接受導報記者專訪時透露，其旗下盈趣科技提前6年布局，借助自主研發的UMS聯合管理系統和“機器代人”作業，打造出“互聯網+智能制造”和“互聯網+智能家居”的樣本。

目前，盈趣科技已經和全球IT咨詢顧問IBM達成了戰略合作，將這套智能制造系統進行產業化，輸出給其他傳統企業。

UMS聯合管理系統智能工廠有個“最強大腦”

說起盈趣科技的智能制造，不能不提UMS聯合管理系統。“它是我們的‘最強大腦’。”吳凱庭表示，這套系統的神奇之處在于，可以將原料、機器、工人、運輸、銷售等整個流程進行無縫對接。

吳凱庭介紹，在每一個環節中，產品生產的標準參數可以和系統設定程序進行“對答”，自動糾錯。不僅如此，每件成品都實現了徹底的數字化，擁有自己獨特的“身份證”——二維碼。

“這意味著每件產品都是企業的數據收集員。”吳凱庭解釋說，企業可以通過二維碼對海量化產品的使用信息進行碎片化收集，并以此進行大數據分析，改善生產工藝，指導生產。

比如一臺咖啡機，沖了什么味道的咖啡、多少量，這些不經意的數據將被一一記下，并反饋傳輸，客戶分析后可判斷該區域人群的口味偏好等。

不僅如此，通過UMS系統手機APP，管理者即使在千里之外，也可以對整個生產過程實時監控和調度；而客戶掃一下產品條形碼，就可以清楚地獲知該產品是什么時候被制造的、由哪位工人作業、良品率如何等等。

機器代人1個機器人干了12人的活

對于傳統制造業而言，單位產值增加億元，意味著人工數量要數以倍計地增長，但在盈趣科技，“1億的產值增值=25人”，也就是說，實現1億的增值只需要增加25個員工。

吳凱庭透露，實現這個奧秘的原因在于盈趣有一支專業而高效的“機器人”研發團隊，研發出一批任勞任怨配合“最強大腦”干活的超級藍領。

在盈趣的生產線上，導報記者看到，LED點膠測試、高精度滾軸滾輪組裝，這些繁瑣而精確的工種，都有“機器人”在有條不紊地工作著。“機器人可大幅減少用工，而且確保標準化精準作業。”吳凱庭介紹，以散熱片組裝為例，機器人作業后，產能從每天3000多個提高到了5000多個，操作人員則從原來12人減少到1人。

智能家居“最強大腦”與機器人的杰作

每天準時語音提醒家里的老人吃藥、小朋友做功課；晚上睡覺容易著涼，它會溫馨地將室內溫度調高；家里儲備食物用完了，社區商家會自動送貨上門……這是吳凱庭為導報記者描述的一幅智能生活場景。

這也是盈趣搶占物聯網大蛋糕的主攻方向——智能家居整體解決方案，目前產品已成熟，即將推向市場。

吳凱庭介紹，與國內單品的智能家居不同，盈趣科技高度集成的“Intre+”系統，讓用戶通過手機設置，可以DIY選擇接受控制的設備，家中的空調、煤氣、洗衣機、窗簾、音響、門鎖等都可以成為受控對象。

而實現上述目標的利器正是基于“最強大腦”UMS和超級藍領機器人。吳凱庭透露，今年，這套系統和機器人將輸出到其他傳統制造企業中。目前，盈趣已經和全球IT咨詢顧問IBM形成了戰略合作，并已經有多家企業表示了強烈意向。