廈門晚報訊（文/記者 吳笛 圖/劉東華）不到10分鐘的公務員面試答題環節，一名女生連說了69個“嗯”“呃”，結果考官火起叫停，給了全場最低分。發生在浙江寧波的這起奇葩事件，近日在網上曝出后引起極大關注。

6月27日至7月5日，是我省公務員統一面試時間，同時也是高校畢業季，大批“小鮮肉”即將走向社會。面對這個全新的環境，該如何做好準備？記者走訪了多家企業，招聘負責人的一致建議是，沉著冷靜，多從自己職業發展的角度思考問題，不要過分強調自己的好惡。

當然，具體該如何準備還得根據各自的實際情況，今天先來看看發生在面試現場的那些奇葩事。

【現場版】

【口出豪言】

“三年之內，我要做到部門老大”

王小姐在一家金融企業負責招聘，在面試過的考生中，給她留下印象最深的是一名男生。

這名男生是來應聘營銷崗位的，面試答題時表現很不錯，反應迅速回答到位，一看就是精心準備過的。王小姐對他印象很好，面試快結束時，她問他:“你對這個職位有什么期許，希望在這個崗位上獲得怎樣的成績？”男生回答:“我希望在三年之內做到部門老大，五年之內可以做到公司高層。”

一瞬間，王小姐對他的好感徹底被破壞了。“我覺得，之前他的各種謙虛謹慎原來都是假的，野心勃勃才是他的真面目。”王小姐說，后來她了解到，這名男生在校時擔任學生會主席，競選期間就花了大量心思來拉票。

“這樣的人華而不實。”王小姐認為，對職位的成就感應該是腳踏實地做事，而不是來自于獲得某項“職權”。后來這名男生的就業經歷，也證實了王小姐當初的判斷。據說，兩年之間他就跳槽5次，而他離職的主要原因就是“沒有被重用”，沒能實現他“做老大”的目標。