【經驗談】

面試前提前做功課，回答問題讓對方蒙了

今年畢業的小林面試了四五家公司，最近剛剛在一家外資企業找到了工作。說起面試的經歷，她用“痛苦”來形容。

她說，到一家廣告公司應聘策劃，對方問她是否有實習經歷，她說只在學校社團做過一些事情，而到一家媒體應聘編導時，對方問起同樣的問題，小林說在班級活動中拍過小視頻，結果面試官當場就笑了:“這跟你應聘的工作沒什么關系啊。”

小林覺得，自己面試的時候“太老實”。比如人家問她英語水平，她謙虛地說自己口語不行。“如果當時我換一種方式回答，或許更好。”她說，最后到這家外資企業應聘，面試官問起她對公司的了解，她把網上搜到的材料復述了一遍，反而讓對方蒙了，用很奇怪的眼神看了她半天，慢慢地回了她一句:“其實我們就是賣油的。”

被拒5次不放棄，今天自己當老板

34歲的小黃自稱“面試失敗者”，當年面試曾被5家公司淘汰。不過，也正是這些失敗，最終成就了他的事業。

小黃畢業于一所重點高校，是典型的IT男。大學四年期間，性格內向的他在同學們面前講話的次數都屈指可數。臨近畢業時，小黃和其他同學一樣為面試做準備，因為“口才太差”，他甚至讓同學幫忙寫了份個人簡歷，整篇背了下來。

但真正面試時，小黃怯場了，回答問題結結巴巴不說，事先背好的個人簡介也“忘詞”了。面試5次，沒有一家公司要他。就在他心灰意冷時，第6次應聘的那家軟件公司居然錄用了他。那家公司的招聘人員說，公司需要技術好、肯堅持的人，口才并不重要。

小黃說，沒想到自己“屢敗屢戰”應聘最終打動了面試官，也正是這句話鼓舞了他，很快表現出色的小黃就得到重用。后來，技術過硬的他與幾名同事一起創業，有了自己的公司。