廈門晚報訊（記者 朱俊博）女員工和男上司獨自二人加班時，女員工稱男上司“摸她的手、要求她關門、突然摘下她的眼鏡”，認為自己遭遇“職場性騷擾”。女員工的男友知道后，電話警告男上司，但第二天，女友就被“談話”并辭職。

近日，市民小詹撥打本報市民熱線講述自己女友的遭遇，他認為女友受到不公正待遇，被“性騷擾”后，還被迫辭職。

【講述】

25歲女職員夜間加班“被騷擾” 第二天被勸離職

25歲的小蔡是軟件園二期一家光電企業的員工，今年5月才入職。6月29日下午，上司劉先生要求小蔡加班，當晚辦公室只有他們兩人。

小蔡說，加班時，劉先生突然握住她的手，之后還要求她關門。后來，劉先生說要先回家，但又突然站在她的身后，把她的眼鏡摘下來，把手放在她的眼前，問她能不能看清。小蔡被嚇壞了，趕緊收拾東西回家，并告訴男朋友小詹，自己遭遇了“職場性騷擾”。

小詹聽后很生氣，打電話提醒劉先生要注意。結果第二天上班時，劉先生告知小蔡，對她的工作不滿意，要求她離職。小蔡想到已和劉先生鬧僵，就到人事部門遞交了辭職信。

【回應】

男上司全盤否認稱問心無愧 拒絕講述當晚情況

6月30日上午，小詹和小蔡找到劉先生的直接主管，講述前一晚加班時發生的事，但他們手上并沒有相應證據來證明。當時劉先生也在場，但他矢口否認了小蔡提及的“摸她的手、要求她關門、突然摘她的眼鏡”三個動作，稱自己問心無愧，沒必要道歉。當天下午，小詹又聯系公司高層，質疑劉先生逼迫女友辭職，高層領導表示會調查研究。

記者對該公司提出正式采訪要求，但截至發稿時，未得到任何回應。而當事人劉先生也對記者表態，自己沒有對小蔡做出那三個動作。記者詢問他是否能簡述當晚加班過程，劉先生沒有回應。