性騷擾中被害人如何進行維權？

可進行民事訴訟，要求賠禮道歉并支付經濟賠償

長期審理民事案件的法官表示，遭遇職場性騷擾，可進行民事訴訟維權，要求對方賠禮道歉并支付經濟賠償。但目前，選擇訴訟途徑的女性較少，因為首先女性迫于壓力，難以啟齒，再者是此類事件一般發生在隱蔽處，證據不足。

多名一線民警也表示，日常很少接到“性騷擾”的報警。接到的個別警情中，也存在定性難、取證難和沒有明確判罰標準的情況，民警出警后一般以調解、批評教育和警告為主，但如果構成違法和犯罪，警方將介入調查。

民警介紹，如果性騷擾達到強制猥褻、侮辱婦女的程度，就升級為性犯罪，可參照《刑法》進行處罰。《治安管理處罰法》中也有規定，對“侮辱婦女或者進行其他流氓活動”等擾亂公共秩序的行為，可進行治安處罰，最高處以十五天的行政拘留或兩百元罰款，處罰力度較輕。

遭遇性騷擾該如何進行取證？

可從人證、物證和視聽材料三方面入手

郭豐律師認為，可從人證、物證和視聽材料三方面取證性騷擾。

人證:可找目擊者作證。為了防止偽證，證人不能與當事人有利害關系。實際操作中，大多數證人并不愿意作證，而且由于性騷擾行為隱蔽，很難有人發現。

物證:當被害者收到騷擾短信、電子郵件、紙條，或收到與性有關的禮物、色情刊物時，要留下物品作為證據。

視聽材料:錄音、錄像和照片等都可作為證據，如果長期被騷擾，應該隨身攜帶錄音機和攝像機、照相機取證。需要注意的是，不可設陷阱取證。錄音需要公安機關進行聲音鑒別，拍攝的照片和錄像要清晰，圖像中騷擾動作和騷擾人的面部成像不清楚的，都不足以構成證據。