小伙才試用2天就被辭退 體型偏胖成辭退主要原因
2015-07-13 07:44? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:鄒玒 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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東南網(wǎng)7月13日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 劉承烺 梁張磊 實(shí)習(xí)生 林珠凰 文/圖)這個(gè)世上胖子很多,長(zhǎng)得胖沒(méi)什么錯(cuò)吧。 可是,有點(diǎn)胖的小李卻很郁悶。他剛到一家公司上班,試用了2天,被辭退了,理由,他偏胖。 什么公司這么歧視胖子?招模特嗎? 才試用2天就被辭退了 小李今年23歲,家住集美。以前,他在SM城市廣場(chǎng)一家知名體育品牌店做導(dǎo)購(gòu)。 為了找離家近些的工作,本月8日下午,他來(lái)到集美萬(wàn)達(dá)一家棒球服裝店應(yīng)聘導(dǎo)購(gòu)。 面試時(shí),小李介紹了自己的工作經(jīng)驗(yàn),并表達(dá)了想到這家店上班的強(qiáng)烈愿望。店長(zhǎng)小楊對(duì)小李表示了認(rèn)可,稱公司還要拓展業(yè)務(wù),將新開(kāi)一家健身服裝店,需要男性員工,如果小李同意,先在這家店試用3天,試用期滿后再轉(zhuǎn)到新開(kāi)的店上班。小李同意了。 小李10日開(kāi)始上班,連上了2天。 沒(méi)想到,11日晚上8點(diǎn),小李接到小楊的電話。“小楊告訴我,由于公司銷售經(jīng)理對(duì)我的身材不滿意,認(rèn)為我偏胖,叫我不要再去上班了。”小李說(shuō)。 小李的身高1.75米,體重78公斤。雖然偏胖,但不離譜啊。 竟然這樣被辭退,小李郁悶了一晚上。 經(jīng)理巡店覺(jué)得小李偏胖 昨天下午,導(dǎo)報(bào)記者陪同小李一起來(lái)到集美萬(wàn)達(dá)這家棒球服裝店,找到店長(zhǎng)小楊。 小李說(shuō),面試時(shí),小楊并沒(méi)有詢問(wèn)關(guān)于身材方面的問(wèn)題,只是談工作經(jīng)驗(yàn)和銷售能力,因此,現(xiàn)在以身材偏胖為由辭退他,他不能接受。 小楊表示,她非常認(rèn)可小李的工作能力,只是銷售經(jīng)理來(lái)巡店時(shí),看到了小李,覺(jué)得小李偏胖,與公司品牌契合度不夠,要求辭退小李,她只好執(zhí)行。“我承認(rèn),我在面試時(shí)比較看重工作能力,沒(méi)有過(guò)多考量員工個(gè)人形象是否符合公司品牌契合度。” 小楊還說(shuō),新開(kāi)的健身服裝店要求男性店員最好有肌肉線條,這樣在銷售時(shí)穿上自家品牌的衣服,對(duì)客戶更有說(shuō)服力。 對(duì)此,小李提出質(zhì)疑:“那面試的時(shí)候?yàn)槭裁床徽f(shuō)清楚?” 小楊岔開(kāi)話題說(shuō),小李的性格靦腆,不夠開(kāi)朗,不是很適合做導(dǎo)購(gòu)員。 小李反駁,上班第一天,小楊讓他先跟在其他導(dǎo)購(gòu)員旁邊,學(xué)習(xí)怎么與顧客交流、如何向顧客介紹商品,所以他才沒(méi)有主動(dòng)說(shuō)話。“現(xiàn)在這些都成了辭退我的理由,太沒(méi)道理了!” 最后,無(wú)奈的小李提出支付2天試用期的工資。小楊則說(shuō),面試時(shí)已明確說(shuō)過(guò),試用期3天沒(méi)有工資,這個(gè)行業(yè)都是如此。 律師說(shuō)法試用期不是無(wú)償奉獻(xiàn) 福建理海律師事務(wù)所梁瑛律師分析,試用期內(nèi),勞動(dòng)合同的解除權(quán)并非絕對(duì)權(quán),必須是試用期內(nèi)不符合錄用條件方能解除勞動(dòng)合同。試用期也不是無(wú)償奉獻(xiàn),試用期屬于勞動(dòng)合同期,試用期工資一般不得低于同崗位工資的80%。因此,所謂說(shuō)好試用期無(wú)工資,是無(wú)效約定。建議可交涉主張并錄音存證,求助勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。 |
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