東南網(wǎng)8月15日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲）在不影響高校、科研院所等事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，單位在崗專業(yè)技術(shù)人員可個(gè)人申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，在3年內(nèi)停薪保留人事關(guān)系。

日前，廈門市政府下發(fā)《關(guān)于貫徹國務(wù)院進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見的實(shí)施意見》，明確了一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

科研人員可離崗創(chuàng)業(yè)

《意見》的一大亮點(diǎn)，是調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)業(yè)積極性。在不影響高校、科研院所等事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，單位在崗專業(yè)技術(shù)人員可個(gè)人申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)原單位及其主管部門審批同意，并按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)市（區(qū)）組織人事部門事前備案后，可在3年內(nèi)停薪保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，符合崗位競(jìng)聘和職稱評(píng)選條件的可以原單位人員的身份參加職稱評(píng)審，崗位聘任和等級(jí)晉升方面問題可采用檔案工資的方式解決。

鼓勵(lì)畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

《意見》支持和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。對(duì)高校畢業(yè)生在廈興辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，經(jīng)認(rèn)定經(jīng)營每滿1年獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，獎(jiǎng)勵(lì)期限最長不超過3年。

同時(shí)，將完善本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)政策，在普通教師、醫(yī)護(hù)人員等一般性事業(yè)單位編內(nèi)崗位中優(yōu)先招用服務(wù)基層項(xiàng)目期滿合格的本地畢業(yè)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位非編崗位，國有企業(yè)、社團(tuán)組織、社區(qū)崗位，以及其它各類公益性崗位、職業(yè)見習(xí)崗位，優(yōu)先招用本地畢業(yè)生。

3年開發(fā)4200個(gè)公益性崗位

《意見》還加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。據(jù)悉，就業(yè)困難人員將實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶。

2015年、2016年、2017年，全市分別開發(fā)1000個(gè)、1400個(gè)、1800個(gè)公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的本市就業(yè)困難人員，由各區(qū)通過公益性崗位予以托底安置。

按照計(jì)劃，“十三五”期間，全市新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體18萬戶，新登記注冊(cè)中小微企業(yè)及個(gè)體工商戶市場(chǎng)主體14.5萬戶，城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。