競聘

市民需要準(zhǔn)備一個5分鐘的現(xiàn)場演說，綜合排名前三名當(dāng)選

有熱情的市民很多，要成為“市民園長”，需要通過層層考核。筼筜湖管理中心將從報名者填寫的報名表中先進(jìn)行甄選，并將電話通知合適人選參加面試。面試安排在12月3日，參與競聘的市民需要準(zhǔn)備一個5分鐘的現(xiàn)場演說，并回答評委的現(xiàn)場提問。評委對競聘情況進(jìn)行現(xiàn)場考評，填寫現(xiàn)場考評表，并匯總各項(xiàng)考評分?jǐn)?shù)。

考評情況作為重要依據(jù)，根據(jù)崗位要求，由評委最終確定選聘對象，其中綜合排名第一名選聘為市民園長，綜合排名第二至第三名選聘為特邀管理員。

職責(zé)

協(xié)助管理公園和招募志愿者 每周工作不少于10小時

市民園長及特邀管理員平常到底要做哪些工作？記者了解到，他們要協(xié)助、配合公園管理機(jī)構(gòu)維護(hù)園容環(huán)境和游園秩序，對損壞公園設(shè)施和園林植物以及噪音擾民、亂扔垃圾、違規(guī)釣魚、非法捕撈、寵物入園、自行車電動車入園等違反《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公園條例》《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)筼筜湖區(qū)管理辦法》的不文明行為進(jìn)行管理和勸阻。

市民園長及特邀管理員還要組織安排熱心市民參與公園維護(hù)管理工作；團(tuán)結(jié)動員對公園有特殊感情，或是長期關(guān)注公園發(fā)展的晨（晚）練市民、社區(qū)居民及各界人士加入志愿者隊(duì)伍，逐漸壯大規(guī)模。

當(dāng)然，作為市民的代表，市民園長及特邀管理員可以收集社會各界對公園管理工作的意見和建議，并對公園管理機(jī)構(gòu)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、評價。

值得一提的是，當(dāng)你成為市民園長或特邀管理員后，每周參加公園管理工作的時間累計不少于10小時。

待遇

為志愿服務(wù)無勞務(wù)報酬 配備專門辦公室并購買個人保險

受聘的市民園長和特邀管理員享有列席公園管理機(jī)構(gòu)組織召開的相關(guān)工作會議、民主管理座談會的權(quán)利。因?yàn)槭侵驹阜?wù)沒有勞務(wù)報酬的，所以前來應(yīng)聘的市民必須是真心熱愛公園建設(shè)并熱衷公益事業(yè)的。

不過，筼筜湖管理中心會為市民園長和特邀管理員提供專門的辦公室，配齊硬件設(shè)施，并為其購買個人人身意外傷害保險。

考核

每季度考核一次工作績效

不合格者將被取消資格

獲聘市民園長、特邀管理員后，并不意味著可以一直坐穩(wěn)位置。記者了解到，他們的履職及工作績效情況將每季度考核一次，采取隨機(jī)民意評分和工作專班測評相結(jié)合的形式，其中隨機(jī)民意評分占40%，工作專班測評分占60%。考核的內(nèi)容包括多個方面，如發(fā)動熱心人士參與公園管理、協(xié)助配合公園管理機(jī)構(gòu)維護(hù)園容環(huán)境和游園秩序、及時收集反映市民群眾對公園管理工作的反饋意見和建議等。

市民園長、特邀管理員的考核年平均分在85分以下，會被取消資格。另外，當(dāng)他們發(fā)生以下任何一個情況的，則會被“一票否決”:以“市民園長”和“特邀管理員”的名義、標(biāo)志，從事以營利為目的的經(jīng)營性活動和違法活動；開展公園管理工作時，給公園游客或者其他相關(guān)人員造成損害。

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招聘條件

年齡要求:18周歲—64周歲。

學(xué)歷要求:初中及初中以上學(xué)歷。

其它要求:常住本市，身體健康，作風(fēng)正派，熱愛公園建設(shè)，熱心公益事業(yè)，具有良好的溝通能力，能夠使用普通話和規(guī)范用語，每周能保證有10小時以上的園內(nèi)工作時間。熟悉公園管理有關(guān)規(guī)定者優(yōu)先。

咨詢熱線:5150418、2207078。